骨折伤残鉴定是怎么鉴定？骨折伤残鉴定程序：先准备病历等材料和身份证件，选合法有口碑机构，申请鉴定并填表说明情况，接着鉴定人员检查恢复和功能，结合资料综合判断，最后在规定时间出具伤残鉴定报告，分一到十级。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、骨折伤残鉴定是怎么鉴定
骨折伤残鉴定一般按以下程序进行：
首先是准备材料，需携带完整的病历资料，包括诊断证明、影像检查报告（如X光、CT、MRI等），这些材料能直观反映骨折的部位、程度等情况。同时，要准备个人有效身份证件。
其次是选择鉴定机构，要挑选具有合法资质且在行业内有良好口碑的专业鉴定机构。可通过向司法部门咨询、查阅相关资料等方式来确定合适的机构。
然后是申请鉴定，向选定的鉴定机构提出书面申请，按要求填写申请表，详细说明受伤情况、申请鉴定的原因等信息。
接着是鉴定过程，鉴定人员会对伤者进行身体检查，查看骨折部位的恢复情况，可能还会进行一些必要的功能测试，以评估骨折对肢体功能的影响程度。此外，鉴定人员会结合病历资料进行综合判断。
最后是出具鉴定报告，鉴定机构根据检查和评估结果，在规定时间内出具正式的伤残鉴定报告，报告中会明确伤残等级。伤残等级依据相关标准划分，从一级到十级，一级最为严重，十级相对较轻。
二、手指十级伤残鉴定标准与赔偿
手指十级伤残鉴定标准通常包含以下方面：
一是功能障碍，比如手指部分缺失或畸形，导致日常活动受到一定限制，像握拳、伸展等基本动作完成困难。二是神经损伤，若手指神经受损，致使感觉减退、麻木等情况，也可能符合十级标准。
关于赔偿，一般涵盖多个项目：
1.一次性伤残补助金，由工伤保险基金支付，通常为本人7个月工资。如果用人单位未缴纳工伤保险，则由用人单位承担此费用。
2.一次性工伤医疗补助金，由工伤保险基金支付，具体标准由各省级人民政府规定，该款项用于后续可能的医疗康复支出。
3.一次性伤残就业补助金，由用人单位支付，标准同样由省级政府确定，用于补偿因伤残对就业造成的影响。
此外，赔偿还包括医疗费、停工留薪期工资等。医疗费实报实销，按实际治疗花费支付；停工留薪期工资按照正常出勤月工资标准支付，期间一般不超过12个月。具体赔偿需结合实际情况，通过合法途径主张权益。
三、左桡骨骨折几级伤残鉴定标准
左桡骨骨折的伤残鉴定标准需综合多方面因素判定。一般来说，单纯骨折且恢复较好、对肢体功能无明显影响的，可能不构成伤残等级。
若骨折导致关节活动受限等功能障碍，会依据功能障碍程度进行评定。比如，骨折愈合后，腕关节活动度丧失一定比例，可能构成十级伤残；若功能障碍更严重，对日常生活活动能力造成较大影响，如严重影响上肢的抓握、伸展等功能，导致工作、生活受较大阻碍，根据具体受限程度，可能被评为九级甚至更高级别的伤残。
在进行伤残鉴定时，专业的鉴定机构会通过详细检查，结合病历资料、影像学检查结果等综合判断。需注意，不同地区、不同鉴定标准在具体条款和评定细则上可能存在差异。常见的鉴定标准有《人体损伤致残程度分级》等。最终的伤残等级以专业鉴定机构出具的鉴定意见为准。
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