工伤都断了一只脚能赔多少钱？工伤断一只脚赔偿金额无固定数。先进行工伤认定，用人单位不申请，职工或其近亲属可申请。认定后做劳动能力鉴定确定伤残等级。赔偿项目多，如医疗费、工资、补助金等，最终赔偿依鉴定和当地标准综合计算。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、工伤都断了一只脚能赔多少钱
工伤断了一只脚的赔偿金额需经专业流程确定，没有固定数额。
首先要进行工伤认定，用人单位应在规定时间内提出申请，若未提出，工伤职工或其近亲属等也可申请。认定为工伤后，再进行劳动能力鉴定，这是确定赔偿的关键环节，会根据断脚的具体情况，如截肢部位、对劳动能力的影响程度等，确定伤残等级，一般可能在五级至十级之间。
赔偿项目涵盖多个方面。医疗费用按实际支出报销；停工留薪期工资福利待遇不变，由用人单位支付；一次性伤残补助金，根据伤残等级确定，例如五级伤残为本人工资的18个月，六级为16个月等；还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省、自治区、直辖市规定，会因地区不同而存在差异。此外，可能涉及护理费、残疾辅助器具费等。所以，最终赔偿金额要综合多方面因素，依据鉴定结果和当地标准准确计算。
二、工伤一只脚缺失赔多少钱
工伤一只脚缺失的赔偿金额需经专业流程确定。首先要进行工伤认定，确定该伤害属于工伤范畴。之后，需开展劳动能力鉴定，依鉴定标准判定伤残等级，不同等级赔偿不同。
赔偿项目包含多方面：一是一次性伤残补助金，依据伤残等级，以本人工资为基数按一定月数计发。二是伤残津贴，若达到相应等级且需退出工作岗位，按月支付。三是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由所在省、自治区、直辖市规定。
此外，还包括停工留薪期工资，停工留薪期内原工资福利待遇不变；治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等，按实际情况依规支付。
因各地经济水平、本人工资等因素差异大，一只脚缺失具体赔偿数额无法直接给出，需经法定程序并结合实际情况精确计算。
三、工伤一条腿不能走路了能赔多少钱
工伤导致一条腿不能走路的赔偿金额需经专业流程确定。首先，要进行工伤认定，确定事故是否属于工伤范畴。接着，进行劳动能力鉴定，评估伤残等级，这是确定赔偿数额的关键依据。
赔偿项目通常包含多个方面。一是医疗费用，涵盖治疗期间合理且必要的诊疗、药品等开支。二是停工留薪期工资，在治疗和恢复期间，单位应按原工资福利待遇支付工资。三是护理费，若工伤职工生活不能自理，需支付相应护理费用。四是一次性伤残补助金，依据伤残等级对应不同月数的本人工资。五是若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各地规定。
因缺乏具体伤残等级、工资标准等关键信息，无法给出确切赔偿数额。建议及时申请工伤认定与劳动能力鉴定，依据鉴定结果及实际情况，按照当地工伤保险政策核算赔偿金额。
以上是关于工伤都断了一只脚能赔多少钱的相关回答，如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。
