工伤伤残八级赔偿标准是多少？工伤伤残八级赔偿标准含一次性伤残补助金、一次性工伤医疗和就业补助金等。一次性伤残补助金为11个月本人工资，后两者由各地规定。此外还有医疗费等相关费用。赔偿金额因地区、工资等因素有差异，具体数额依实际计算。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、工伤伤残八级赔偿标准是多少
工伤伤残八级的赔偿标准主要包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。
一次性伤残补助金为11个月的本人工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。一般来说，一次性工伤医疗补助金的标准为4个月的统筹地区上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金的标准为15个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
此外，还可能包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等相关费用。医疗费根据实际发生的医疗费用计算；停工留薪期工资按照原工资待遇发放；护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定；住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
总之，工伤伤残八级的赔偿金额会因地区、工资水平等因素而有所差异，具体赔偿数额需根据实际情况进行计算。
二、工伤伤残八级赔偿标准一览表
工伤伤残八级赔偿标准主要包括以下几个方面：
一是一次性伤残补助金，为本人11个月的工资。这是对因工伤导致伤残的一次性经济补偿。
二是伤残津贴，若劳动者与用人单位保留劳动关系，由用人单位按月支付。标准为本人工资的70%。如果解除劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，标准由各省、自治区、直辖市规定；同时由用人单位支付一次性伤残就业补助金，标准也由各地规定。
此外，还可能有医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费等实际发生的费用，按照实际支出进行赔偿。需要注意的是，具体的赔偿标准可能因地区而异，各地会根据当地的经济水平等因素制定相应的规定。在实际计算赔偿金额时，需结合本人工资等具体情况进行确定。
三、工伤伤残等级评定八级赔偿标准
工伤伤残等级评定为八级的赔偿标准如下：
一是一次性伤残补助金，为本人11个月的工资。这是对因工伤导致伤残的一次性经济补偿。
二是伤残津贴，由用人单位按月支付。标准为本人工资的70%。如果劳动者与用人单位解除或终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，为10个月的统筹地区上年度职工月平均工资；由用人单位支付一次性伤残就业补助金，为15个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
此外，还包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等实际发生的费用。这些费用根据实际情况由工伤保险基金或用人单位承担。总体而言，八级工伤的赔偿旨在保障工伤职工的合法权益，使其在因工伤遭受损失后能得到合理的经济补偿和救助。
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