公司保安证可以退钱吗？如果公司在试用期间发现你有不符合岗位要求的情形，比如违反公司规定或工作表现不佳，且这些情况导致了公司的辞退决定，公司在解除合同时应该给予一定的经济补偿。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、公司保安证可以退钱吗
关于您询问公司保安培训所产生之费用是否可进行退费处理，这主要还是得根据各家企业签署的相关协议以及内部规章制度来进行判断。
一般而言，若由于个人方面诸如不及格通过保安资格证书考试等原因导致未能顺利参加培训，则此类情况下，培训费用往往难以获得全额退款。
但若企业在试用期内发现应聘者存在不符合职位条件的情况，诸如违规公司规定、工作绩效较差等现象并因此作出解雇决定的时候，在此种正式解除劳动关系的情景中，企业理应予以一定经济赔偿。
《中华人民共和国民法典》
第五百六十二条 【合同约定解除】当事人协商一致，可以解除合同。
当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。
《中华人民共和国民法典》
第五百六十三条 【合同法定解除】有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;
(二)在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;
(三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行;
(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;
(五)法律规定的其他情形。
以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。
二、工地材料被偷保安赔吗
保安是否应负有相应责任要根据实际情况而定。
若因保安的过失行为，导致业主遭受财产损失。
若保安已尽职履行其职责并有能力有效防止盗窃事件发生，此时物业管理公司需承担一定程度的民事法律责任。
缘于物业管理公司与所有者之间存在相应的物业服务合同关系，保护全体业主的财产安全同样为物业管理公司在合同中的基本权利和义务。
若违反合同约定，则应当承担对应的部分民事损害赔偿责任。
若保安已经严格按照职责要求执行必要的巡逻检查等措施，但仍无法完全避免盗窃案件的发生，此时物业管理公司无需在此类事件中承担任何责任。
三、工厂凌晨回厂保安不开门违法吗
首先，员工应该在充分收集并整理了相关的证据后，将其提交至所在地的劳动行政主管部门进行投诉。
若经核实，被投诉的企业确实存在违反相关劳动法律法规的行为，劳动行政主管部门有权对该企业采取警告措施，勒令其立即改正错误；对于给员工带来损失或伤害的情形，该企业也必须承担相应的赔偿责任。
以上是关于公司保安证可以退钱吗的相关回答，当前回复为大多数情况的参考答案，若未能解决您的法律问题，?建议直接咨询律师，5分钟快速响应，问题解决率更高。
