劳动能力鉴定后多久可以申请赔偿金？劳动能力鉴定结论出后，职工参加工伤险且协商一致，单位应尽快支付赔偿，工伤基金审核支付期限约30工作日。协商不成需仲裁或诉讼，应在结论后1年内申请，仲裁45日内审结，特殊延长15日，对仲裁不服可诉讼，一审普通程序6个月审结，最终裁判后可申请强制执行获赔。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、劳动能力鉴定后多久可以申请赔偿金
劳动能力鉴定结论出来后，一般可按以下情况申请赔偿金：
若职工参加了工伤保险，且与用人单位就赔偿事宜协商一致，用人单位通常应在确定赔偿金额后尽快支付相关赔偿。而工伤保险基金支付的部分，一般在收到用人单位或职工提交的完整申请材料后，会在一定期限内审核并支付。通常这个期限在30个工作日左右，情况复杂的可能会适当延长，但延长时间一般不超过30日。
若职工与用人单位就赔偿问题无法协商一致，需要通过劳动仲裁或诉讼途径解决。职工应在劳动能力鉴定结论作出后的一年内，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会受理后，会根据案件具体情况安排审理，一般在受理后的45日内审结，特殊情况可延长15日。若对仲裁结果不服，还可向法院提起诉讼，诉讼一审普通程序一般在6个月内审结。待最终裁判结果确定后，可依据生效文书申请强制执行以获得赔偿金。
二、劳动能力鉴定后多久可以申请赔偿
劳动能力鉴定结论作出后，即可着手申请赔偿。
一般而言，若用人单位依法缴纳工伤保险，职工在拿到劳动能力鉴定结论后，应尽快将相关材料提交给工伤保险经办机构。通常情况下，材料齐全，工伤保险基金将在一定合理期限内完成审核并支付赔偿款项，这个时间大多在一到两个月左右，但各地实际情况存在差异。
若用人单位未缴纳工伤保险，职工则需向用人单位主张赔偿。双方能就赔偿事宜协商一致的，用人单位应按协商确定的时间支付赔偿。若协商不成，职工可通过劳动仲裁主张权益。劳动仲裁案件一般会在受理之日起四十五日内结束，复杂案件可延长十五日。仲裁裁决生效后，若用人单位仍不支付，职工可向法院申请强制执行。
总之，劳动能力鉴定结论出具后，职工应尽快启动赔偿申请流程，准备好劳动关系证明、鉴定结论等相关材料，以保障自身合法权益能及时得到实现。
三、劳动能力鉴定后多久出结果
劳动能力鉴定结果出具的时间因不同情况有所差异。
一般而言，设区的市级劳动能力鉴定委员会应自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
对于伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，鉴定工作难度较大，作出鉴定结论的时间可能会接近最长时限。而如果鉴定过程顺利，提交的材料完整、准确，且相关医疗诊断清晰明确，可能会在较短时间内得出结果。
省级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论，其作出鉴定结论的时间同样遵循相关规定，通常也会在合理期限内完成鉴定工作并出具结果，以保障当事人的合法权益，使其能够依据鉴定结果进行后续的工伤待遇申请等相关事宜。
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