工伤导致一侧眼球摘除是几级伤残？一侧眼球摘除一般认定为六级伤残，但具体等级由专业机构依标准评定。工伤认定时职工先向社保部门提申请并提供材料，认定后再向市级劳鉴委提申请。劳鉴委组织专家评定，职工依伤残等级享工伤保险待遇保障权益。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、工伤导致一侧眼球摘除是几级伤残
一侧眼球摘除一般会被认定为六级伤残。不过，具体的伤残等级需经专业的劳动能力鉴定机构依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准进行评定。
在工伤认定程序中，职工应先向社会保险行政部门提出工伤认定申请，提供劳动合同、医疗诊断证明等相关材料。认定为工伤后，再向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，提交工伤认定决定书、病历资料等。
劳动能力鉴定委员会会组织专家，按照相应标准，综合考虑职工的伤情、对劳动功能和生活自理障碍程度的影响等因素进行评定。六级伤残意味着职工身体存在较为严重的功能障碍，会对其劳动就业和日常生活造成较大影响。职工可依据最终的伤残等级，依法享受相应的工伤保险待遇，以保障自身权益。
二、工伤导致视力下降0.8应该怎么赔偿
工伤导致视力下降0.8的赔偿需按以下步骤进行：
首先，进行工伤认定。职工所在单位应在规定时间内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未申请，职工本人或其近亲属、工会组织也可在一年内提出。认定时需提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。
其次，完成劳动能力鉴定。在伤情稳定后，由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。鉴定委员会会依据相关标准，对职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度作出等级鉴定。视力下降0.8具体的伤残等级需专业鉴定确定。
最后，根据鉴定结果主张赔偿。赔偿项目通常包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。若职工与单位解除劳动关系，还可能获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体赔偿标准和数额，按照所在地区的工伤保险政策执行。赔偿可通过与单位协商解决，协商不成可通过劳动仲裁等法律途径维权。
三、工伤导致脚骨折能评上十级残吗
工伤导致脚骨折有可能评上十级伤残，但需依据具体情况经专业鉴定确定。
根据相关工伤伤残鉴定标准，十级伤残包含身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍等情形。脚骨折若符合此类标准，则有评上十级伤残的可能。不过，具体认定要通过法定程序，即先进行工伤认定，确定属于工伤范畴后，再向劳动能力鉴定委员会提出申请，由其组织专家依据国家统一的劳动能力鉴定标准，结合病历资料、诊断证明以及对伤者的身体检查等多方面情况进行综合判定。
脚骨折的具体部位、损伤程度、治疗恢复情况等都会影响最终的鉴定结论。比如骨折部位是否涉及关节，愈合后是否对脚部的正常行走、负重等功能产生影响等。所以不能简单判定一定能或不能评上十级伤残，需严格按鉴定流程来确定。
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