一只眼睛工伤赔偿标准？工伤一只眼睛赔偿依工伤认定和劳动能力鉴定结果而定。鉴定会考虑眼部损伤给出伤残等级，赔偿项目含医疗费用、停工留薪期工资等。赔偿流程为先申请工伤认定，再做劳动能力鉴定，最后协商赔偿，协商不成走法律途径。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、一只眼睛工伤赔偿标准
工伤一只眼睛的赔偿需依据工伤认定及劳动能力鉴定结果确定。
劳动能力鉴定会综合考虑眼部损伤程度等因素，给出相应伤残等级，一般可能在六级至八级左右，但具体以实际鉴定为准。
赔偿项目通常包括：
1.医疗费用：涵盖因治疗眼部工伤产生的挂号费、检查费、治疗费、药费等，以实际支出的正规票据为凭。
2.停工留薪期工资：在治疗和恢复期间，用人单位应按原工资福利待遇支付工资，期限根据医疗机构证明及相关规定确定。
3.一次性伤残补助金：根据伤残等级确定具体金额。例如六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残为13个月，八级伤残为11个月。
4.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：在解除或终止劳动关系时支付，具体标准由所在省、自治区、直辖市人民政府规定。
赔偿流程上，先申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，最后根据鉴定结果与用人单位协商赔偿事宜，协商不成可通过劳动仲裁等法律途径解决。
二、一只眼睛工伤鉴定标准等级赔偿标准
工伤导致一只眼睛受伤，其鉴定标准主要依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。一般来说，不同损伤情况对应不同等级：
1.若一侧眼球摘除或无光感，另一侧矫正视力≥0.8，通常鉴定为七级伤残。
2.一侧眼球摘除或眶内容剜出，另一侧眼矫正视力<0.1或视野≤24％（或半径≤15°），可能被鉴定为五级伤残。
赔偿标准方面，包含多项内容：
1.一次性伤残补助金：根据伤残等级确定，七级伤残为13个月的本人工资，五级伤残为18个月的本人工资。
2.伤残津贴：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，且用人单位需按规定缴纳各项社会保险费。七级伤残则无此项。
3.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定，以解除或终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算。
需注意，实际鉴定等级需经专业劳动能力鉴定机构依据详细诊断和检查结果确定，赔偿也依具体情况及当地规定执行。
三、一只眼睛0·15为几级工伤
仅依据一只眼睛视力0.15这一情况，难以直接准确判定工伤等级。工伤等级的认定需综合多方面因素，严格按照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准进行专业鉴定。
视力情况只是其中一项考量内容，还需结合眼球结构损伤程度、是否存在其他眼部并发症、对日常工作和生活的实际影响等因素。
一般而言，要由具备资质的劳动能力鉴定机构，通过详细检查、评估后出具鉴定结论。劳动者应先向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请，被认定为工伤后，再向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。鉴定委员会会组织专家，依据相关标准，全面分析判断，最终给出准确的工伤等级结论。
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