一、及时救治
发生工伤事故后，要确保伤者得到及时的医疗救治。对于重伤者，应立即拨打急救电话，尽快将其送往医院。
二、事故报告
事故发生后，企业负责人应立即向当地安全生产监督管理部门报告，并按照规定填写事故报告表。
三、事故调查
安全生产监督管理部门将组织事故调查组，对事故原因、责任等进行调查。调查过程中，企业应积极配合，提供相关资料。
四、责任认定
根据事故调查结果，明确事故责任。如果工人的操作不当是事故的直接原因，企业应承担相应的责任。
五、赔偿处理
根据事故责任认定结果，企业应按照国家有关法律法规，对受伤工人进行赔偿。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费等。
六、整改措施
为防止类似事故再次发生，企业应对操作流程、安全培训等方面进行全面检查，并采取有效整改措施。
七、加强安全培训
企业应加强工人的安全培训，提高其安全意识，确保操作过程中能够严格遵守安全规程。
工人操作不当导致工伤事故的处理需要企业、政府和工人共同努力，确保受伤工人得到及时救治和合理赔偿，同时防止类似事故的再次发生。
