一、陪产假是什么？
陪产假是指男性职工在妻子分娩期间，依法享受的休假待遇。我国《婚姻法》和《劳动法》等相关法律法规对此都有明确的规定。
二、公司不给陪产假犯法吗？
根据我国《劳动法》规定，公司应当给予男性职工陪产假。如果公司不给陪产假，则属于违法行为。违法行为的公司可能会面临法律责任，包括但不限于行政处罚、经济赔偿等。
三、如何维权？
如果职工遇到公司不给陪产假的情况，可以通过以下途径维权：
- 与公司进行沟通，了解公司不给陪产假的理由。
- 向公司所在地的劳动监察大队投诉。
- 寻求律师的帮助，依法提起诉讼。
四、结论
公司不给陪产假是违法行为，职工有权依法维权。希望本文能为广大职场人士提供有益的信息。
了解和掌握相关法律法规，有助于维护自身合法权益。在面对公司不给陪产假等违法行为时，职工应勇敢维权，保护自己的权益。 --- 文章遵循了SEO写作规则，包括标题的优化、正文的分词、段落的清晰、以及和的使用。希望对您有所帮助。
