寻求外部融资
公司可以通过寻求银行贷款、股权融资或债券发行等方式，筹集资金以解决工资发放问题。这种方式需要公司具备一定的信用和还款能力。
缩减开支
公司可以审视现有开支，通过裁员、降低运营成本、推迟非必要投资等手段，减少资金压力，确保工资的发放。
与员工协商
公司可以与员工进行沟通，寻求理解和支持。可能的方案包括临时降薪、延迟发放工资或分期支付，以缓解资金紧张状况。
政府援助与补贴
在某些情况下，政府可能会提供援助或补贴，帮助公司度过难关。这通常适用于对地方经济有重要影响的企业。
资产处置
公司可以考虑出售部分资产，如设备、房产等，以换取现金流入，解决工资发放问题。
重组或破产
在极端情况下，公司可能需要考虑重组或破产。重组可以优化公司结构，减少债务，而破产则是一种法律程序，用于清理公司资产并分配给债权人。
面对无法发放工资的困境，公司需要综合考虑自身状况，采取合适的措施，以确保员工利益和公司长远发展。 公司在面临资金问题时，有多种解决策略可供选择。关键在于及时应对，合理调整，以保障员工权益和公司稳定运营。
