一、临时工工伤赔偿的基本原则
临时工工伤赔偿遵循公平、合理、及时的原则。根据我国《工伤保险条例》和《劳动合同法》的相关规定，临时工在工伤事故中享有与正式员工同等的赔偿权利。
二、手指工伤赔偿标准
- 医疗费用
- 误工费
- 一次性伤残补助金
- 一级伤残：本人28个月的工资
- 二级伤残：本人26个月的工资
- 三级伤残：本人24个月的工资
- 四级伤残：本人22个月的工资
- 一次性工伤医疗补助金
临时工因手指工伤产生的医疗费用，包括挂号费、检查费、治疗费、药费等，应由工伤保险基金支付。
临时工因手指工伤导致的误工费，按照本人工资的70%计算，最长不超过12个月。
根据手指工伤的伤残等级，一次性伤残补助金的标准如下：
临时工因手指工伤，经治疗仍不能恢复劳动能力的，可领取一次性工伤医疗补助金，标准为本人6个月的工资。
三、赔偿程序
临时工在发生手指工伤后，应及时向用人单位报告，并按照以下程序进行赔偿：
- 申请工伤认定
- 提交相关材料
- 领取赔偿金
临时工应在发生工伤后的30日内，向用人单位所在地的社会保险行政部门申请工伤认定。
临时工需提交包括工伤认定申请表、劳动合同、医疗证明等相关材料。
经社会保险行政部门认定为工伤的，临时工可按照赔偿标准领取相应的赔偿金。
