一、仲裁申请书
仲裁申请书是启动劳动仲裁程序的关键文件，需要包括以下内容：
- 申请人和被申请人的基本信息（姓名、性别、年龄、职业、工作单位等）
- 仲裁请求事项和事实、理由
- 相关证据材料清单
二、身份证明材料
申请人需要提供以下身份证明材料：
- 身份证原件及复印件
- 如申请人为法人或其他组织，需提供营业执照副本、组织机构代码证等证明材料
三、劳动合同或其他劳动关系的证明材料
以下材料可以证明劳动关系的存在：
- 劳动合同原件及复印件
- 工资条、银行转账记录等证明劳动关系的材料
- 工作证、工作服、工作记录等证明材料
四、证据材料
根据仲裁请求事项，申请人需要提供以下证据材料：
- 证明劳动关系的证据
- 证明工资、工时、福利待遇等方面的证据
- 证明劳动争议事实的证据
- 其他与案件有关的证据
五、授权委托书
如果申请人委托代理人代为办理仲裁事宜，需要提交授权委托书，内容包括：
- 申请人及代理人的基本信息
- 授权范围和期限
- 代理人身份证明材料
