一、工伤的定义
根据我国相关法律规定，工伤是指在工作时间、工作场所内，因工作原因受到的伤害。这包括在工作过程中发生的意外伤害，以及在工作场所内由于工作原因导致的职业病。
二、上下班途中的工伤认定
对于上下班途中的工伤认定，我国法律规定，如果员工在上下班途中，因工作原因受到非本人主要责任的交通事故伤害，可以认定为工伤。
三、具体案例分析
如果员工乘坐公共交通工具上班，在途中遭遇车祸，且车祸发生的原因并非员工本人主要责任，那么这种情况通常可以被认定为工伤。
如果员工自驾上班，在途中发生单车事故，那么这种情况通常不会被认定为工伤，因为事故发生的原因是员工本人。
员工上下班途中出车祸是否属于工伤，需要根据具体情况进行分析。如果车祸发生的原因非员工本人主要责任，且符合工伤认定的相关条件，那么可以被认定为工伤。 在此提醒广大员工，上下班途中要注意交通安全，预防意外事故的发生。同时，了解相关法律法规，维护自己的合法权益。
