职务侵占十五六万判多少年？职务侵占十五六万一般判三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。相关法律规定职务侵占数额较大处三年以下等刑罚，本案十五六万属数额较大范畴，具体量刑需综合多种因素，有从轻情节法院可能从轻处罚。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、职务侵占十五六万判多少年
职务侵占十五六万，一般会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
根据相关法律规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
在司法实践中，对于职务侵占罪“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”的认定标准有明确规定。其中，数额较大的标准一般是三万元以上不满二十万元。本案中涉及的十五六万属于数额较大的范畴。
当然，具体的量刑还需要综合考虑多种因素。比如犯罪嫌疑人是否有自首、立功等法定从轻、减轻处罚情节；是否积极退赃、退赔，取得被害人谅解等酌定从轻处罚情节。如果存在这些情节，法院在量刑时可能会对被告人从轻处罚。
二、职务侵占十万会判多久
职务侵占十万元，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。具体分析如下：
根据相关法律规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。对于职务侵占罪中“数额较大”的标准，司法解释有明确规定，六万元以上不满一百万元的，认定为“数额较大”。本案中侵占数额为十万元，达到数额较大标准。
在司法实践中，具体的量刑还会综合考虑多种因素。例如犯罪嫌疑人的认罪态度，若其如实供述自己的罪行、积极退赃退赔，可从轻处罚；再如是否有自首、立功等法定从轻、减轻情节，若存在这些情节，法院在量刑时会予以考量。此外，犯罪行为给单位造成的损失大小等因素，也会对最终的量刑产生影响。总之，一般会在三年以下有期徒刑或者拘役的幅度内量刑，并处罚金。
三、职务侵占十几万判刑多久
职务侵占十几万，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
根据相关法律规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
对于职务侵占罪中“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”的认定标准，司法解释有明确规定。其中，职务侵占数额在三万元以上不满二十万元的，认定为数额较大；数额在二十万元以上不满三百万元的，认定为数额巨大；数额在三百万元以上的，认定为数额特别巨大。
十几万属于数额较大的范畴，但具体的量刑还需综合考虑案件的具体情况，如犯罪嫌疑人是否有自首、立功、退赃退赔等从轻、减轻处罚的情节，以及是否存在累犯等从重处罚的情节，由法院根据法律和事实作出公正的判决。
以上是关于职务侵占十五六万判多少年的相关回答，如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。
