做一天临时工他不给钱怎么办？做一天临时工后雇主不给钱，可先与雇主协商并保留记录；协商无果向劳动监察部门投诉，备好证据；也能申请劳动仲裁，按规定提交申请；对仲裁结果不满，还可向法院提起诉讼来维护权益拿回应得报酬。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、做一天临时工他不给钱怎么办
若做一天临时工后雇主不给钱，可按以下步骤处理：
首先，尝试与雇主协商。清晰、明确地向雇主表明自己已按要求完成工作，有权获得相应报酬，要求其支付工资。协商过程注意保留记录，如聊天记录、通话录音等，以备后续可能的需要。
其次，若协商无果，可向劳动监察部门投诉。准备好能证明存在劳动关系及工作事实的证据，比如工作证、考勤记录、与工作相关的聊天记录等，向当地劳动监察大队反映情况，请求其介入调查，督促雇主支付工资。
再者，也可申请劳动仲裁。这是较为正式的法律程序，需在规定时间内提交仲裁申请，详细说明案件情况及自己的诉求。仲裁机构会根据双方提供的证据进行审理并作出裁决。
若对仲裁结果不满意，还可向法院提起诉讼。通过法律途径维护自身合法权益，确保能拿到应得的劳动报酬。
二、老板叫临时工不给钱怎么办
若老板拖欠临时工工资，临时工可按以下方式维权：
第一，收集证据。如工作证、考勤记录、工作聊天记录、工资支付记录等能证明存在劳务关系及应得工资数额的材料。这些证据是后续维权的关键。
第二，与老板协商。尝试直接与老板沟通，明确指出其拖欠工资的行为违法，要求其及时支付工资。协商过程中注意保留记录，如聊天记录、通话录音等。
第三，向劳动监察部门投诉。若协商无果，可向当地劳动监察大队反映情况。劳动监察部门有权对用人单位进行调查，责令其支付工资。投诉时需提交准备好的证据材料。
第四，申请劳动仲裁。若劳动监察处理效果不佳，临时工可申请劳动仲裁。仲裁机构会依法审理案件，作出裁决。对仲裁结果不满意的，还可在规定期限内向法院提起诉讼，通过司法途径维护自身合法权益。
三、临时工日结工资不给钱怎么办
临时工日结工资未发放，可按以下方式处理：
第一，收集证据。这是关键步骤，要留存能证明存在劳动关系及工作情况的证据，比如工作证、考勤记录、工作群聊天记录、与雇主关于工作安排和报酬的通话录音等，明确工作内容、工作时长和约定的工资标准。
第二，与雇主协商。尝试友好沟通，直接向雇主表明工资未发放的情况，要求其按照约定支付。沟通时注意保留记录，如聊天截图、通话录音等，若协商成功，工资顺利拿到则解决问题；若协商无果，也为后续维权提供协商过程的证据。
第三，寻求劳动监察部门帮助。向当地劳动监察大队投诉，提交收集的证据，劳动监察部门会介入调查，责令雇主支付工资。该途径效率较高，能快速对雇主形成威慑。
第四，申请劳动仲裁。若劳动监察处理效果不佳，可向劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁机构会依据事实和法律规定进行裁决，若对仲裁结果不满意，还可在规定期限内向法院提起诉讼，通过法律强制手段维护自身合法权益。
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