工伤鉴定没有ct片可以吗？工伤鉴定没CT片有影响，非绝对不可。有其他充分材料且能明确伤情，无CT片鉴定机构也可能鉴定；若伤情复杂隐蔽，仅靠现有材料难判断，CT片缺失会影响鉴定客观性公正性，鉴定机构会综合判定是否需补充或重新检查。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、工伤鉴定没有ct片可以吗
工伤鉴定时没有CT片可能会对鉴定产生一定影响，但并非绝对不可以进行鉴定，需分情况来看。
一方面，如果有其他能够充分证明伤情的材料，比如详细准确的病历记录，包含症状描述、诊断结论、治疗过程等，且医生通过其他检查手段已能明确伤情状况，同时结合伤者的实际表现，在这种情况下，即使缺少CT片，鉴定机构也可能会综合判断并开展鉴定工作。
另一方面，如果伤情较为复杂、隐蔽，或者仅凭现有材料难以准确判断伤情程度和原因，CT片作为一种重要的影像学检查资料，其缺失可能导致鉴定机构无法全面、准确地了解伤者的真实伤情，从而影响鉴定结果的客观性和公正性。此时，鉴定机构可能会要求补充CT片或重新进行相关检查。
总之，是否可以在没有CT片的情况下进行工伤鉴定，要根据具体伤情和其他相关材料的完备性由鉴定机构来综合判定。
二、十级工伤能办残疾证吗
十级工伤与能否办理残疾证并无直接关联。二者的评定标准和依据有所不同。
工伤伤残等级的评定是依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，主要针对职工在工作过程中因工伤或职业病导致的身体损伤进行评估，目的是确定职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度，以便给予相应的工伤待遇。
而残疾证的办理是依据《残疾人残疾分类和分级》国家标准，对各类残疾人的残疾程度进行评定。残疾证的办理需向户籍所在地县级残联提出申请，由指定的医疗机构进行残疾评定，根据评定结果确定是否符合办理残疾证的条件。一般来说，只有符合该标准中相应残疾类别和等级要求的，才可以办理残疾证。
十级工伤人员若其身体状况同时符合残疾证评定标准中关于残疾的类别和等级要求，经相关程序评定后，是可以办理残疾证的；反之，则不能办理。
三、浙江工伤8级赔偿多少
浙江工伤8级的赔偿主要包括以下几部分：
一是一次性伤残补助金。标准为11个月的本人工资，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
二是一次性工伤医疗补助金。由工伤保险基金支付，具体标准为7个月的上年度全省在岗职工月平均工资。
三是一次性伤残就业补助金。由用人单位支付，标准同样为7个月的上年度全省在岗职工月平均工资。
此外，还可能有停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月。
同时，工伤职工还可要求赔偿医疗费、住院伙食补助费、护理费等实际发生的费用，具体数额需根据实际支出和相关标准确定。需注意，相关赔偿标准可能会根据法律法规的调整而有所变化。
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