保安晚上脑出血单位有责任吗？判断保安晚上脑出血单位是否有责任要看具体情况。工作时因工作原因直接导致脑出血，单位可能担责；非工作原因但符合特定视同工伤情形，单位也担责；都不符合且单位无过错，通常无需担责，具体依实际和法律确定。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、保安晚上脑出血单位有责任吗
判断保安晚上脑出血单位是否有责任，需依据具体情况。
若脑出血是在工作时间、工作场所内，因工作原因直接导致，比如保安在执行巡逻任务时，因工作强度、突发紧急状况等诱发脑出血，这种情况下，单位很可能需承担责任，一般应认定为工伤，单位需按照工伤保险相关规定，保障员工的救治及相应待遇。
若脑出血并非工作原因直接引发，而是自身健康问题所致，但满足《工伤保险条例》中在工作时间和工作岗位，突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡的情形，也可视同工伤，单位需承担相应责任。
然而，若脑出血既不是工作原因引起，也不符合视同工伤的条件，比如保安下班后在宿舍休息时突发脑出血，且没有证据表明单位存在过错，单位通常无需承担法律上的责任，但从道义等角度，可能会给予一定的关怀和帮助。总之，具体责任认定要结合实际情况及相关法律规定来确定。
二、保安突发脑出血怎么赔偿
保安突发脑出血的赔偿问题需分不同情况来看。
若保安是在工作时间和工作岗位上突发脑出血，且在48小时之内经抢救无效死亡的，应视同工伤。其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
若不符合上述视同工伤情形，但保安所在单位未依法缴纳医疗保险，导致其无法享受医保待遇的，单位需在医保可报销范围内承担相应的医疗费用赔偿责任。
另外，如果保安自身疾病发作并非工作原因直接导致，单位不存在过错的，一般无需承担赔偿责任，但出于人道主义，单位可能会给予一定的补助。具体赔偿责任和金额，需结合实际情况，经劳动行政部门认定工伤或通过民事诉讼等法定程序来最终确定。
三、小区保安不负责怎么投诉
若小区保安存在不负责的情况，可通过以下途径投诉：
首先，向小区物业管理公司反映。通常小区物业设有专门的客户服务部门，可直接前往物业办公室，以书面或口头形式详细说明保安不负责的具体表现，如未按规定巡逻、对进出人员车辆未严格登记等情况，要求物业及时处理并反馈处理结果。
其次，若物业管理公司未有效处理，可向当地的房地产管理部门投诉。各地一般都有对应的住房和城乡建设局或相关的物业监管机构，可通过电话、网络平台或现场递交材料等方式投诉。需清晰阐述投诉事由、小区具体地址、物业管理公司名称等信息，以便监管部门介入调查。
再者，还可以向业主委员会反映。业主委员会作为业主权益的代表，有责任督促物业提升服务质量。将保安不负责的问题告知业主委员会，由其与物业沟通协调，推动问题解决。若以上途径均无法有效解决，可考虑通过法律途径，向法院提起诉讼维护自身权益。
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