工伤保险归属哪个部门？工伤保险在不同层面有不同管理部门。国家层面，人社部门统筹规划等；地方上，社保经办机构承担具体事务。此外，卫健部门管工伤医疗监督，财政部门监督基金，劳动能力鉴定委员会负责鉴定，多部门协作保障制度运转。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、工伤保险归属哪个部门
工伤保险在不同层面有不同的管理部门。
在国家层面，人力资源和社会保障部门负责全国工伤保险工作的统筹规划、政策制定与宏观管理。其通过制定相关法规、政策，保障工伤保险制度的有序运行。
在地方，各地人力资源和社会保障局下属的社会保险经办机构具体承担工伤保险事务。这些经办机构负责受理用人单位的工伤保险参保登记、费用征缴、待遇审核与支付等日常业务。
此外，卫生健康部门负责工伤医疗服务的监督管理，确保工伤职工能获得合理、有效的医疗救治。而财政部门则对工伤保险基金的收支、管理进行监督，保障基金的安全与合理使用。
劳动能力鉴定委员会负责对工伤职工的劳动能力进行鉴定，为确定工伤保险待遇提供重要依据。多个部门相互协作、各司其职，共同保障工伤保险制度的正常运转。
二、工伤认定由那个部门管
工伤认定一般由社会保险行政部门负责。
通常情况下，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一定期限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定时间内提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一定期限内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
不同地区的具体负责部门可能有差异，有的地方是人力资源和社会保障局下设的工伤保险科承担相关工作。申请工伤认定需按规定准备相关材料，以确保认定程序顺利进行，保障劳动者合法权益。
三、工伤的认定机构
工伤认定机构为社会保险行政部门。一般情况下，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一定期限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
不同地区的社会保险行政部门具体负责本地的工伤认定工作。例如在直辖市、设区的市，由市级社会保险行政部门负责工伤认定；在不设区的市、县（市），通常由当地相应的社会保险行政部门承担工伤认定职责。
此外，用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。劳动者本人或其近亲属、工会组织在用人单位未按规定申请时，也有权在规定时间内直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请，以保障自身合法权益。
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