公司账户怎么发工人工资？公司账户发放工人工资常见方式有银行代发、网上银行自主发放、企业财务软件集成发放。银行代发需签协议提交数据；网银自主发放要开通功能按提示操作；软件集成发放通过接口传数据。发放要确保数据准确，遵守法规。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、公司账户怎么发工人工资
公司账户发放工人工资，通常有以下几种常见方式：
1.
二、不发工资怎么处理
若遭遇不发工资的情况，可按以下方式处理：
首先，尝试与用人单位进行沟通协商。劳动者有权要求用人单位说明不发工资的原因，并明确支付工资的具体时间，通过友好协商解决问题，这通常是较为高效的方式。
其次，若协商无果，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位的工资支付情况进行监督检查，责令其限期支付工资。投诉时，需准备好能证明劳动关系及工资情况的相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等。
再者，还可申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的重要法律途径，仲裁机构会依法审理案件并作出裁决。对仲裁结果不满意的，在规定期限内还能向法院提起诉讼。
在整个过程中，劳动者务必注意收集和保存好相关证据，以维护自身合法权益，确保工资顺利支付。
三、船厂不发工人工资怎么办
船厂不发工人工资，工人可采取以下措施维护自身权益：
第一，收集证据。比如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条、同事证言等，这些证据将为后续维权提供有力支持。
第二，与船厂协商。尝试与船厂的人力资源部门、管理层沟通，明确提出支付工资的要求，通过友好协商解决问题。
第三，向劳动监察部门投诉。若协商无果，可向当地劳动监察部门反映情况，劳动监察部门有权对船厂进行调查，责令其支付工资。
第四，申请劳动仲裁。工人可向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，由仲裁委依法审理并裁决。在仲裁过程中，工人需提供相关证据，以保障自身权益。
第五，提起诉讼。若对仲裁结果不满意，或仲裁未解决问题，可向法院提起诉讼，通过司法途径追讨工资。法院判决后，若船厂仍不履行支付义务，工人可申请强制执行。
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