劳动仲裁深圳需要多久？深圳劳动仲裁审理期限有规定，一般受理后四十五日内结束。案件复杂可延期，经批准最长延十五日，即从受理到结束最短四十五日，最长六十日。期限自受理起算，鉴定等时间不计入，和解撤申请等会终结程序，当事人要关注流程。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、劳动仲裁深圳需要多久
在深圳，劳动仲裁的审理期限有明确规定。一般情况下，仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在四十五日内结束。
但存在特殊情形，若案件复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，不过延长期限不得超过十五日。也就是说，通常劳动仲裁案件从受理到结束，最短四十五日，最长不超过六十日。
需要注意，该期限自仲裁委员会受理仲裁申请之日起计算。并且，在这期间，可能会出现一些影响期限计算的情况，如鉴定、公告等时间不计算在上述期限内。此外，若双方当事人自行和解并撤回仲裁申请等情况发生，仲裁程序相应终结。当事人在进行劳动仲裁时，应密切关注仲裁流程，及时提交相关证据和材料，以保障自身合法权益。
二、辞职了申请劳动仲裁有补偿金吗
辞职后申请劳动仲裁是否能获得补偿金，需依据具体情形判定。
若因用人单位存在过错，例如未按时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费、用人单位的规章制度违反法律规定损害劳动者权益等，劳动者依据相关法律规定解除劳动合同，这种情况下劳动者有权要求用人单位支付经济补偿金。
若劳动者因个人原因主动辞职，且用人单位不存在过错，通常不能获得经济补偿金。但如果劳动者以用人单位存在特定违法情形提出辞职，同时需注意收集相关证据，如工资支付记录、社保缴纳记录、劳动合同、工作证、考勤记录等，以证明用人单位的违法行为以及自身权益受到侵害，在劳动仲裁中才有可能获得支持。
劳动仲裁的裁决需综合多方面因素判定，具体情况需结合实际证据和法律规定进行分析。
三、劳动仲裁多久法院起诉
当事人对劳动仲裁裁决不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
需注意，这里的十五日是法定的起诉期限，一旦逾期，若不存在不可抗力等正当理由，法院将不予受理当事人的起诉，当事人就会丧失通过诉讼途径维护自身权益的机会。所以，当事人在收到劳动仲裁裁决后，应尽快评估裁决结果，若决定起诉，务必在规定的十五日起诉期限内，准备好起诉状、仲裁裁决书以及相关证据材料等，向有管辖权的人民法院提起诉讼，以保障自身合法权益能得到司法救济。
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