工伤认定若干问题的意见？给出工伤认定常见问题专业意见：认定范围包括工作中因各种原因受伤害及患职业病；认定程序是单位在规定期限申请，提交相关材料，单位未申请职工等可自行申请；特殊情况有上下班途中及工作岗位突发疾病等，部分情形不得认定。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、工伤认定若干问题的意见
关于工伤认定的若干常见问题，以下给出专业意见：
其一，认定范围。工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的；因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，通常应认定为工伤。此外，患职业病的也属工伤范畴。
其二，认定程序。职工所在单位应在规定期限内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。需提交的材料包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗机构诊断证明等。若单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属等可在一定期限内自行申请。
其三，特殊情况。上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可视同工伤。在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在规定时间内经抢救无效死亡的，也按工伤处理。同时，存在故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀等情形的，不得认定为工伤。工伤认定需依据具体事实和法律规定严谨判断。
二、工伤认定赔偿款多久到账
工伤认定赔偿款到账时间并不固定，受多种因素影响。
一般来说，若工伤认定及劳动能力鉴定顺利完成，且用人单位积极配合、工伤保险基金支付流程正常，赔偿款可能在几个月内到账。具体如下：
首先，从申请工伤认定开始，社会保险行政部门通常在受理之日起60日内作出工伤认定决定；事实清楚的，15日内即可作出。
其次，劳动能力鉴定方面，劳动能力鉴定委员会自收到申请之日起60日内作出结论，必要时可延长30日。
之后进入赔偿款支付阶段，若用人单位已缴纳工伤保险，由工伤保险基金支付的部分，在手续齐全的情况下，一般会在1-2个月内到账；由用人单位支付的部分，到账时间取决于用人单位的支付意愿和财务状况等。若存在争议，如申请行政复议、提起行政诉讼或劳动仲裁等，整个流程将被拉长，赔偿款到账时间可能延迟数月甚至更久。
三、工伤认定肋骨骨折能鉴定吗
肋骨骨折可以进行工伤鉴定。工伤鉴定旨在确定劳动者因工作遭受事故伤害或患职业病后的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度。
对于肋骨骨折，在申请工伤鉴定时，需满足一定条件。首先要完成工伤认定程序，即由用人单位、工伤职工或其近亲属在规定期限内提出申请，经社会保险行政部门认定属于工伤。
接着，在病情相对稳定，医疗终结后，可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。提供工伤认定决定书、有效的诊断证明、完整病历材料等相关资料。
劳动能力鉴定委员会会组织专家，依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准进行评定。不同数量的肋骨骨折以及是否存在并发症等情况，对应不同的伤残等级。例如，单根肋骨骨折且无明显功能障碍，可能不构成伤残等级；多根多处肋骨骨折则可能被评定为较高的伤残等级，具体以鉴定结论为准。
以上是关于工伤认定若干问题的意见的相关回答，如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。
