老板强迫村民退股合法吗？老板强迫村民退股不合法，股东股权受法律保护，他人不得强迫干涉。这既侵犯村民自主决定权和财产权，还可能涉嫌违法犯罪。村民可先协商，协商不成收集证据起诉，也可向监管机构反映。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、老板强迫村民退股合法吗
老板强迫村民退股不合法。股东的股权是其合法财产权益，受法律保护。根据相关法律规定，股东有权按照自己的意愿持有或转让股权，他人不得强迫干涉。
首先，从民事法律角度看，强迫村民退股侵犯了村民的自主决定权和财产权。村民入股通常是基于自愿原则，并签订了相关的入股协议，协议受法律约束，双方都应遵守。老板强迫退股属于违约行为，村民有权要求老板承担违约责任，如赔偿损失等。
其次，从行为性质来讲，强迫行为可能涉嫌违法甚至犯罪。如果老板采用暴力、威胁等手段强迫村民退股，可能触犯治安管理处罚法，情节严重的还可能构成强迫交易罪。
遇到这种情况，村民可以先与老板协商解决，要求其停止强迫行为。若协商不成，村民可收集相关证据，如入股协议、老板强迫退股的聊天记录、证人证言等，向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。同时，也可向当地工商行政管理部门等相关监管机构反映，寻求帮助。
二、老板去工地找工人合法吗
老板去工地找工人通常是合法的。工地虽有一定管理规范和安全要求，但老板作为与工人存在雇佣或管理关系的一方，有合理理由去工地找工人。比如，老板可能是为了了解工程进度、解决工作中的问题、传达重要工作指示等。
不过，老板去工地找工人也需遵循一些规则。如果工地有严格的准入制度，老板应按照规定进行登记、佩戴必要的安全装备等。若老板未经允许擅自进入限制区域，干扰正常施工秩序，或者违反工地安全规定，就可能构成不合法或违规行为。
另外，如果老板去工地找工人是为了实施威胁、暴力等非法行为，那肯定是违法的，这种情况下不仅找工人的行为违法，实施的具体非法行为还会依据相关法律受到制裁。总之，正常合理的找工人行为一般合法，但要在遵守工地管理规定和法律的前提下进行。
三、老板让工人请律师合法吗
老板让工人请律师是否合法，需视具体情况判断。
若老板是在工人面临法律纠纷，如涉及工伤赔偿、劳动争议等，出于帮助工人维护自身权益的目的，建议或提醒工人请律师，这通常是合法且善意的行为。因为法律事务较为复杂，律师具备专业知识，能为工人提供专业的法律建议和代理服务，有助于工人更好地解决问题。
然而，若老板存在不正当目的，例如利用工人对法律的不了解，诱导工人聘请特定律师为自己谋取利益，或在工人本不需要律师的情况下强制要求工人聘请，这可能涉嫌侵犯工人的自主选择权和财产权，是不合法的。比如老板让工人聘请与其有利益关联的律师，可能会损害工人的合法权益。
所以，判断老板让工人请律师是否合法，关键在于老板的动机和行为方式是否损害了工人的合法权益。
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