企业员工判刑后会影响退休工资吗？企业员工判刑对退休工资影响分情况：退休前判刑，服刑至退休可办退休领养老金，按服刑前标准发放及调整；退休后判刑，服刑期间停发，刑满后恢复按原标准发放及参与调整；退休人员缓刑期间可享受待遇但不参与调整。总之，依具体情形确定。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、企业员工判刑后会影响退休工资吗
企业员工判刑后对退休工资是否有影响，需分情况看待：
第一，在退休前判刑。若员工在达到法定退休年龄前被判刑，且在服刑期间达到退休年龄，服刑期间是不能办理退休手续领取养老金的。只有在刑满释放后，符合退休条件的，才可以办理退休手续并按规定领取养老金。而且，其养老金待遇会按照服刑前的标准继续发放，之后的养老金调整也按规定执行。
第二，退休后判刑。退休人员在退休后被判刑，在服刑期间停发基本养老金，不参与养老金调整。不过，刑满释放后，会恢复发放基本养老金，并按服刑前的标准继续发给，同时参加以后的养老金调整。
此外，如果退休人员被判处拘役、有期徒刑宣告缓刑，在缓刑期间可以继续享受基本养老金待遇，但不参与养老金调整。总之，企业员工判刑情况不同，对退休工资的影响也不同，需依据具体情形确定。
二、企业员工到了退休年龄社保不够企业还能继续交吗
企业员工到达退休年龄但社保缴纳年限不足时，企业是否能继续缴纳需分情况看待。
（一）部分地区政策允许企业在员工达到退休年龄但社保未缴满规定年限的情况下继续为员工缴纳社保。这种情况下，企业基于劳动关系的延续或者基于人性化考虑等原因，继续履行社保缴纳义务，直至员工满足领取养老金的社保缴纳年限要求。
（二）然而在一些地区，按照社保部门规定，员工达到法定退休年龄后，企业与员工的劳动关系自动终止，企业不能再以企业职工身份为其缴纳社保。此时员工可以选择以灵活就业人员身份自行缴纳社保，补足剩余年限。
总之，不同地区政策有所差异，企业应与当地社保部门沟通了解准确的政策规定。
三、企业员工被判刑影响退休工资吗
企业员工被判刑，可能会对退休工资产生影响，具体情况需分不同情形来看：
一是在职期间被判刑。如果员工在退休前被判处刑罚，服刑期间停发基本养老金，服刑期满后可以按服刑前的标准继续发给基本养老金，并参加以后的基本养老金调整。例如，某员工在退休前因犯罪被判刑5年，服刑期间无法领取养老金，刑满释放后可恢复按原标准领取，并能参与后续养老金调整。
二是退休后被判刑。退休人员被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚或被劳动教养的，服刑或劳动教养期间停发基本养老金，服刑或劳动教养期满后可以按服刑或劳动教养前的标准继续发给基本养老金，并参加以后的基本养老金调整。若退休人员被判处管制、有期徒刑宣告缓刑和监外执行的，可以继续发给基本养老金，但不参与基本养老金调整。
以上是关于企业员工判刑后会影响退休工资吗的相关回答，当前回复为大多数情况的参考答案，若未能解决您的法律问题，?建议直接咨询律师，5分钟快速响应，问题解决率更高。
