劳动仲裁起诉收费吗？劳动仲裁起诉不收费，劳动争议案件进入诉讼程序每件交10元受理费，而劳动仲裁阶段免费。这体现国家对劳动者权益保护及对劳动争议解决的支持，为劳动者提供便捷低成本维权渠道，助于维护劳动关系和谐稳定。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、劳动仲裁起诉收费吗
劳动仲裁起诉不收费。劳动争议案件进入诉讼程序后，按照民事诉讼法的规定，适用诉讼费用交纳办法的规定。根据该办法，劳动争议案件每件交纳10元案件受理费。
不过，在劳动仲裁阶段，劳动仲裁是免费的。这体现了国家对劳动者合法权益保护的重视，以及对劳动争议解决的支持。劳动者在面临劳动纠纷时，不用担心因费用问题而阻碍其通过法律途径维护自身权益。无论是劳动仲裁还是后续可能的起诉，都为劳动者提供了较为便捷且成本较低的维权渠道。这样的规定有助于保障劳动者平等地参与到劳动争议解决程序中，促使劳动纠纷得到公正、及时的处理，维护劳动关系的和谐稳定。
二、劳动仲裁去哪个单位
劳动仲裁需前往劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会。
劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地；用人单位所在地为用人单位注册、登记地。若用人单位未经注册、登记，则其出资人、开办单位或主管部门所在地为用人单位所在地。
发生劳动争议后，劳动者可向上述有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应载明劳动者与用人单位的基本信息、仲裁请求和所根据的事实、理由等事项。劳动争议仲裁委员会会在收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理。受理后，会依法定程序进行审理并作出裁决。劳动者需注意，劳动仲裁有一定时效规定，一般劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
三、劳动仲裁上哪儿申请
劳动仲裁需向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。
劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地；用人单位所在地为用人单位注册、登记地。用人单位未经注册、登记的，其出资人、开办单位或主管部门所在地为用人单位所在地。
如果双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
申请时，需提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明劳动者与用人单位基本信息、仲裁请求和所根据的事实、理由等事项。劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请之日起五日内会作出是否受理的决定。决定受理的，会在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁申请书副本送达被申请人，被申请人需在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。之后，劳动争议仲裁委员会会按照法定程序安排开庭审理并作出裁决。
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