成都工伤鉴定补贴标准？成都工伤鉴定补贴标准依《工伤保险条例》和当地规定执行。主要有：一次性伤残补助金按本人工资对应月数计算；一至六级有伤残津贴；五至十级解除劳动关系有一次性工伤医疗和就业补助金；还有医疗费等其他补贴按规定执行。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、成都工伤鉴定补贴标准
成都工伤鉴定补贴标准依据《工伤保险条例》和当地相关规定执行，以下为主要项目及标准：
1.**一次性伤残补助金**：以工伤职工本人工资为基数计算。一级伤残为27个月工资，二级为25个月，三级为23个月，四级为21个月，五级为18个月，六级为16个月，七级为13个月，八级为11个月，九级为9个月，十级为7个月。
2.**伤残津贴**：适用于一至六级伤残。一级伤残为本人工资的90%，二级为85%，三级为80%，四级为75%，五级为70%，六级为60%。用人单位需按规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
3.**一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金**：五至十级伤残职工与用人单位解除或终止劳动关系时享有。具体标准由四川省人民政府规定，一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付。
4.**其他**：工伤职工还享有医疗费、康复费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等补贴，标准按实际情况和规定执行。
二、成都工伤10级赔付标准
成都工伤10级赔付标准主要包含以下方面：
一次性伤残补助金，由工伤保险基金支付，标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，一次性工伤医疗补助金标准为4个月，一次性伤残就业补助金标准为6个月。
此外，还包括医疗费，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；停工留薪期工资，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；生活护理费，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
具体赔偿金额需结合实际情况计算，建议及时与用人单位、工伤保险经办机构沟通，并按法定程序申请赔偿。
三、四川成都市农民工工伤赔偿多少钱
农民工在四川成都市遭遇工伤，赔偿金额需结合具体情况确定。主要赔偿项目及计算方式如下：
1.**医疗费**：以医院出具的费用凭证为准，包含挂号费、检查费、治疗费等因治疗工伤产生的合理费用。
2.**停工留薪期工资**：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超12个月，特殊情况经确认可适当延长。
3.**伤残津贴**：经劳动能力鉴定构成伤残的，依据伤残等级支付。一级伤残为本人工资的90%，二级为85%，三级为80%，四级为75%；五级伤残为本人工资的70%，六级为60%。
4.**一次性伤残补助金**：一级伤残为27个月的本人工资，二级为25个月，三级为23个月，四级为21个月；五级为18个月，六级为16个月；七级为13个月，八级为11个月，九级为9个月，十级为7个月。
5.**一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金**：劳动、聘用合同期满终止，或职工本人提出解除的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由四川省规定。
此外，还可能涉及护理费、住院伙食补助费等赔偿。需先进行工伤认定和劳动能力鉴定，以确定具体赔偿金额。
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