什么合同才扣违约金？存在以下情况合同可能扣违约金：一是约定违约金的合同，如买卖、服务合同按约定违约要付违约金；二是法定违约金合同，像劳动、建筑工程合同在特定情形下要承担违约金责任。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、什么合同才扣违约金
一般存在以下情况的合同可能会扣除违约金。
（一）约定违约金的合同
1. 双方在合同中明确约定了违约金条款的合同。例如买卖合同中，双方约定如果一方未能按时交货或者付款，需按照一定比例或者金额支付违约金。这是基于双方的意思自治，只要约定不违反法律法规的强制性规定就是有效的。
2. 在服务合同里，如一方提前解除合同，按照约定需要向另一方支付违约金，这也是为了保障合同履行期间各方的权益。
（二）法定违约金的合同
1. 在一些特殊的合同类型中，法律规定了违约方需要承担违约金责任。例如在劳动合同中，如果用人单位违法解除劳动合同，需要按照法定标准支付赔偿金（本质上是一种违约金性质的补偿）。
2. 建筑工程合同中，若承包方施工不符合质量标准，发包方有权要求承包方承担违约金责任，这也是有相关建筑法律法规依据的。
总之，是否扣违约金要看合同约定或者法律规定。
二、什么合同才会有违约金
一般来说，以下几类合同可能会有违约金条款：
（一）买卖合同。在买卖双方约定的情况下，若一方不按照合同约定交付货物或者支付货款等违约行为时，可约定违约金。例如，卖方未能按时提供符合质量要求的货物，应当按照约定支付违约金给买方。
（二）租赁合同。不管是房屋租赁还是设备租赁等，如果承租人未按时支付租金、未按照约定用途使用租赁物，或者出租人未按约定提供租赁物等违约情形，合同可以约定违约金。
（三）服务合同。像委托合同、技术服务合同等，受托方未能按要求完成服务内容，委托方未按约定支付服务费用等违约情况，可设定违约金。
（四）劳动合同。在一些特定情况下，如劳动者违反竞业限制约定或者服务期约定，可能需要按照约定向用人单位支付违约金；用人单位违法解除劳动合同等情形下，也可能需要支付违约金给劳动者。
只要合同双方基于自愿平等的原则，在合同中约定了一方或双方出现特定违约行为时应承担的违约金责任，并且该约定不违反法律法规的强制性规定，这样的合同就可以有违约金条款。
三、什么合同不能违约金
在我国法律中，以下几种合同可能不存在违约金：
1. 赠予合同中，赠予人在赠予财产的权利转移之前可以撤销赠予，这种情况下一般不存在违约金规定。因为赠予本身是无偿的行为，赠予人基于自身意愿决定是否赠予，如果在财产权利转移前撤销，通常不涉及违约金。不过具有救灾、扶贫等社会公益、道德义务性质的赠予合同或者经过公证的赠予合同不可以任意撤销。
2. 无偿保管合同中，如果保管人不存在故意或者重大过失导致保管物毁损、灭失的情况，保管人不承担损害赔偿责任，一般也不存在违约金的说法。因为保管人是无偿提供保管服务，仅在有过错的情况下才承担一定责任，而不是按照违约金的规定来承担责任。
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