建筑公司拖欠农民工工资会有什么后果？建筑公司拖欠农民工工资面临多方面后果。民事上要支付工资及可能的赔偿金，不履行会被强制执行；行政上劳动部门责令限期支付，逾期要加付赔偿金，还可能被罚款、限制招投标等；刑事上或构成犯罪，责任人会受刑罚和罚金。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、建筑公司拖欠农民工工资会有什么后果
建筑公司拖欠农民工工资，将面临多方面后果：
民事责任上，需支付所欠工资，并可能要加付赔偿金。农民工有权通过劳动仲裁或诉讼要求建筑公司足额支付工资报酬，若仲裁或判决后仍不履行，会被强制执行，公司财产可能被查封、扣押、冻结、拍卖以清偿欠款。
行政责任方面，劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的，责令建筑公司按应付金额一定比例向农民工加付赔偿金。相关部门还可对建筑公司处以罚款，情节严重的，可能限制其招投标、降低资质等级甚至吊销资质证书。
刑事责任上，若建筑公司以转移财产、逃匿等方法逃避支付工资，或有能力支付却不支付，达到一定标准，可能构成拒不支付劳动报酬罪，相关责任人会被处刑罚并处罚金。
二、建筑工人工资拖欠找哪个部门最快有效解决
建筑工人遭遇工资拖欠，可通过以下部门有效解决：
一是劳动监察部门。劳动监察大队有权对用人单位劳动用工情况进行监督检查。建筑工人可携带能证明劳动关系的材料，如劳动合同、工资条、考勤记录等，前往劳动监察部门投诉。其接到投诉后会迅速展开调查，责令用人单位限期支付工资，对逾期不支付的可加付赔偿金。
二是劳动争议仲裁委员会。若与用人单位就工资支付存在争议，可申请劳动仲裁。仲裁委受理后会安排开庭审理，依据双方提供的证据和法律规定作出裁决。仲裁裁决具有法律效力，用人单位需履行支付义务。
三是建设行政主管部门。在建筑领域，建设行政主管部门对工程项目有监管职责。建筑工人可向其反映工资拖欠问题，该部门会协调处理，督促建设单位和施工企业解决工资纠纷，尤其涉及建设资金不到位等导致的拖欠，效果显著。
四是法律援助机构。若建筑工人因经济困难无力支付法律服务费用，可向法律援助机构申请法律援助。援助机构会指派律师为其提供免费法律服务，帮助维权。
三、建筑工工资被拖欠如何快速处理
建筑工工资被拖欠，可按以下方式快速处理：
第一，与用人单位沟通协商。直接与包工头、建筑公司负责人等相关方联系，明确提出支付工资的诉求，争取友好解决。协商过程保留好聊天记录、通话录音等证据，以备后续使用。
第二，向劳动监察部门投诉。准备好能证明劳动关系及工资拖欠事实的材料，如劳动合同、考勤记录、工资条、工作证等，前往当地劳动监察大队进行投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行调查，责令其限期支付工资。
第三，申请劳动仲裁。若协商、投诉无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁程序相对简便快捷，仲裁委员会会在规定时间内作出裁决。对仲裁结果不满意的，还可在规定期限内向法院提起诉讼。
第四，寻求法律援助。建筑工因经济困难无力聘请律师的，可向法律援助机构申请法律援助，由专业律师为其维权提供帮助。
同时，注意通过合法途径维权，避免采取过激行为。
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