南京餐饮收押金吗合法吗？若餐厅向顾客明示了押金收取之用处，且顾客已知晓，仍自愿光顾消费，此时餐厅收取押金便无可指摘，合法合规。若为买卖交易或经顾客同意的押金收取，只要无损消费者权益，亦属正当行为。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、南京餐饮收押金吗合法吗
当餐饮企业在接受预定或顾客用餐时向其预收押金时，若已提前向消费者明确说明收取此项押金的具体用途和原因，且消费者在充分理解相关情况之后仍然自愿选择在该餐厅进行消费，那么这种押金的收取行为并不构成对消费者合法权益的侵害，而是完全符合法律规定的。
若在买卖交易过程中或者在消费者明确表示同意的前提下进行押金的收取，只要不违反消费者权益保护法等相关法规，通常都被视为合法行为。
《消费者权益保护法》第四条
经营者与消费者进行交易，应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则
《消费者权益保护法》第八条
消费者享有知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利。消费者有权根据商品或者服务的不同情况，要求经营者提供商品的价格、产地、生产者、用途、性能、规格、等级、主要成份、生产日期、有效期限、检验合格证明、使用方法说明书、售后服务，或者服务的内容、规格、费用等有关情况。
二、摩捷退押金慢合法吗
摩捷出行拖延退押金就是违法的。
它是一种共享汽车服务，我们交押金主要是为了约束大家按照规定用车。
但是，退押金的时候要注意，通常1-7天就能收到钱款回到了。
如果你在用车期间有犯规的话可能就要被扣掉相应的押金了，这就得多和摩捷出行联系看怎么处理了。
万一你等得有点着急，别忘了还可以找12315消费者维权投诉热线或者微信公众号“消费保投诉”来帮忙，保护好自己的权益。
所以说，摩捷出行拖着不给退押金就是违法的行为。
三、免费培训只收押金合法吗
依照我国相关法律法规，收取培训押金属于涉嫌违法行为。
针对收取押金这一问题必须有合理、合法的解释，同时当用户在学习过程中因某些原因决定终止课程时，可以依照先前签订的培训协议以及相关政府规定提出退还押金申请。
雇主在招聘和录用劳动者时，严禁要求劳动者提供任何形式的担保或以其他名义向其索要财物。
对于那些在劳动者正式开始工作之前，由雇主为其提供的培训费用，应当由雇主自行承担。
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