评工伤有什么好处？评工伤有诸多好处，包括符合标准的医疗费用从工伤保险基金支付；停工留薪期原工资福利待遇不变由单位支付；确定伤残等级后可领补助金；工伤保险提供职业康复服务。评工伤能为职工提供全面权益保障。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、评工伤有什么好处
评工伤具有多方面重要好处：
其一，医疗保障方面。职工被认定为工伤后，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的医疗费用，从工伤保险基金支付。这意味着职工在治疗工伤时，能获得相应的费用支持，减轻自身和家庭的经济负担。
其二，停工留薪期待遇。工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这保障了职工工伤治疗期间的收入稳定，使其生活不受太大影响。
其三，享受伤残待遇。经劳动能力鉴定确定伤残等级后，工伤职工可按规定从工伤保险基金领取一次性伤残补助金。若劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，为今后的生活提供一定经济保障。
其四，职业康复支持。工伤保险还会提供职业康复服务，帮助工伤职工恢复劳动能力，尽可能重新回归工作岗位，实现自身价值。总之，评工伤能为工伤职工提供全面的权益保障。
二、申请工伤认定需要准备的材料
申请工伤认定通常需准备以下材料：
一是劳动关系证明材料。这是确认劳动者与用人单位存在劳动关系的关键依据，如劳动合同；若没有签订劳动合同，可提供工资支付凭证或记录、工作证、考勤记录等能证明劳动关系的材料。
二是医疗机构诊断证明材料。应提供包括工伤诊断证明书或职业病诊断证明书等，清晰表明受伤情况及诊断结果，为认定工伤提供医学依据。
三是其他相关材料。需填写完整准确的工伤认定申请表，详细说明事故发生经过、地点、原因等信息；此外，可能还需要证明事故发生情况的证人证言、相关监控视频资料等，用以辅助认定工伤事实。
准备材料时要确保其真实性、完整性和有效性，以便顺利进行工伤认定程序，切实保障劳动者合法权益。
三、申请工伤哪些材料需要复印件
申请工伤时，通常以下材料可能需要提供复印件：
一是劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如工资发放记录、工作证、考勤记录等复印件。这些材料用于证明劳动者与用人单位之间的关联。
二是医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）复印件。其能明确劳动者所受伤害情况或职业病诊断结果。
三是属于下列情形之一的，还需分别提供相应证据材料的复印件：
1.职工死亡的，需提供死亡证明复印件。
2.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，需提供公安部门的证明或者其他相关证明复印件。
3.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，需提供公安部门的证明或者相关部门的证明复印件。
4.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，需提供公安机关交通管理部门或者其他相关部门的证明复印件。
不同地区的工伤认定部门要求可能存在差异，建议提前向当地工伤认定机构咨询确认具体要求。
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