写合同兼职骗局怎么举报？发现写合同兼职骗局可多途径举报。诈骗金额大达立案标准，带证据向公安机关报案；认为违反市场监管规定，拨打12315或在线投诉；发生在网络平台，向平台客服举报并提供证据，确保信息真实。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、写合同兼职骗局怎么举报
发现写合同兼职骗局可通过多种途径举报。
若涉及诈骗金额较大，达到当地诈骗罪立案标准，应立即向公安机关报案。携带与骗局相关的证据，如聊天记录、转账记录、合同文本等，前往所在地派出所，向民警详细说明事情经过。警方会依据这些线索展开调查，追究诈骗者刑事责任。
若认为该兼职骗局违反市场监管相关规定，可向市场监督管理部门投诉。可拨打12315热线，或通过全国12315平台在线投诉。需提供兼职公司或个人的基本信息、兼职内容及认为其违规的理由等。市场监管部门会核实情况，若存在虚假宣传、不正当经营等问题，会依法进行处理。
若兼职骗局发生在网络平台上，可向该平台举报。向平台客服提供相关证据和情况说明，平台会根据自身规则对涉事账号进行处理，如限制账号功能、封禁账号等。举报时要确保提供信息真实准确，以便相关部门有效处理。
二、兼职无偿合同怎么签定的
签订兼职无偿合同，需遵循以下步骤：
1. 明确合同双方信息：详细列出双方当事人的姓名、身份证号、联系方式、地址等，确保信息准确无误，以便在后续产生问题时能有效沟通和确定责任主体。
2. 确定合同内容：清晰描述兼职工作的具体内容，如工作任务、职责范围等。同时，明确工作地点和工作时间安排，例如每周工作几天，每天工作几个小时等。
3. 注明无偿性质：在合同中明确指出该兼职为无偿劳动，避免后续产生报酬方面的纠纷。
4. 约定双方权利义务：对于兼职人员，要明确其应遵守的工作纪律和要求；对于用人单位，要说明为兼职人员提供的必要工作条件等。
5. 规定合同期限：明确合同的起始和终止时间，也可约定合同的解除条件，如双方协商一致解除、一方出现重大违约行为时另一方有权解除等。
6. 保密和知识产权条款：若兼职工作涉及用人单位的商业秘密、技术秘密等，应在合同中约定兼职人员的保密义务，以及工作成果的知识产权归属。
7. 签字确认：双方在合同上签字或盖章，使合同生效。
签订合同时，双方应仔细阅读条款，确保自身权益得到保障。如有需要，可咨询专业法律人士。
三、兼职怀孕合同怎么签订的
签订兼职怀孕员工的合同，需注意以下要点：
1. 明确兼职性质：在合同中清晰说明工作为兼职，注明工作方式、时间安排，如每周工作天数、每天工作时长等。
2. 工作内容及要求：详细列举员工的工作职责、任务，以及对工作质量、成果的要求，避免模糊表述。
3. 劳动报酬：明确报酬的计算方式、支付周期和支付方式。例如按小时、按任务量计算报酬，通过银行转账等方式支付。
4. 保障权益：虽然是兼职，但要根据相关法律保障怀孕员工的基本权益。如不得因怀孕而歧视、辞退员工，确保其享有合理的休息时间等。
5. 保密条款：若涉及公司机密信息，应在合同中加入保密条款，明确员工的保密义务和违约责任。
6. 违约责任：约定双方违反合同的责任，如员工擅自离职、公司未按时支付报酬等情况的处理方式。
7. 合同解除：规定合同解除的条件和程序，如双方协商一致解除、因不可抗力解除等情形。
合同签订需遵循平等自愿、协商一致原则，确保合同条款合法、公平、合理，以维护双方的合法权益。
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