去厂里不满意但是保险费l交了能退吗？社保一旦缴纳便不可退回。用人单位须在雇佣员工30天内进行社保登记并每月按时缴费，社保一经购买，便无法取回之前支付的全部金额。只有在员工继续为单位工作时，单位才有义务购保、缴费。如有违法情况，劳动行政部门将勒令改正，否则将受到罚款处罚。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、去厂里不满意但是保险费l交了能退吗
依法规定，用人单位在招聘录用员工之后应于自雇佣日起30日内为该员工完成社会保险登记手续，并按照固定周期支付相关的社会保险费用。
一旦用人单位为员工提供了社会保险服务，先前所缴纳的费用便不再具备退还的可能。
只要员工仍然在用人单位任职，用人单位就有义务持续为其提供社会保险服务，并按时足额地缴纳相应的社会保险费用。
如若违反此项法规，劳动行政管理部门有权要求用人单位立即纠正错误行为，如果用人单位未能及时纠正，将面临一定金额的罚款处罚。
当员工离职时，用人单位需协助其办理社会保险转移手续，以便新任用人单位能够接续缴纳社会保险费用。
若无新任用人单位，则可由员工个人自行承担社会保险费用。
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
二、强制保险脱保一年还可以续保吗
车辆保险在逾期一年后仍可进行续投，但需要注意的是，若车辆保险超过六个月未进行投保，其将被视为新车进行投保，这意味着无法享受已有无赔偿优惠系数以及客户忠诚度系数的福利，并且保费有可能会有所上升。
故此，如因特殊原因导致未能按时为车辆进行保险续保，请务必确保在保险空缺期间切勿驾驶车辆行驶于道路之上。
三、签了合同没买保险怎么赔偿
在签了合同但未买保险的情况下，赔偿问题需根据具体情形和合同性质来确定：
一是劳动合同情形。用人单位与劳动者签订劳动合同后，未依法为劳动者购买社会保险，若劳动者发生工伤等需保险赔付的情况，用人单位需承担本应由工伤保险基金支付的工伤赔偿责任，包括医疗费、伤残补助金等；若导致劳动者其他损失，如无法享受失业保险待遇等，用人单位应按相应标准赔偿损失。
二是商业合同情形。例如在一些服务合同或买卖合同中，约定一方应为另一方购买保险却未履行该义务，当出现合同约定的保险赔付风险时，违约方应承担赔偿责任，赔偿范围通常为对方因此遭受的实际损失，包括直接经济损失和合理的间接损失。
三是其他合同情形。若合同中对保险购买及未购买的赔偿有明确约定，应按合同约定执行；若没有约定，则根据法律规定，按照过错原则确定责任方并承担相应赔偿责任。
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