签了六年合同违约怎么办？签六年合同违约要按合同约定和法律规定处理。先看合同中的违约责任条款、违约情形界定，法律规定违约金过高或低可调整，违约致损要赔偿，双方应协商，不成可诉讼或仲裁。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、签了六年合同违约怎么办
如果签了六年的合同违约，需要依据合同约定和法律规定来处理。
（一）查看合同约定
1. 违约责任条款。合同中一般会明确约定违约方应承担的责任，比如支付违约金的数额或者计算方式，可能是一个具体的金额，也可能是按照合同金额的一定比例计算。
2. 违约情形界定。确定自己的行为是否属于合同所界定的违约情形，如果存在争议，需要综合考虑合同目的、行业惯例等因素。
（二）法律规定层面
1. 如果合同约定的违约金过高或过低，当事人可以请求法院或者仲裁机构予以适当调整。一般以实际损失为基础，兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度等综合因素。
2. 如果违约造成对方损失的，违约方除了承担违约金责任外，可能还需要赔偿对方的损失，损失包括直接损失和可得利益损失。
无论是哪一方违约，都应该积极与对方协商解决，尽量减少损失，若协商不成，可以通过诉讼或者仲裁的方式解决纠纷。
二、签了临聘合同可以违约吗
签了临聘合同后可以违约，但需要承担相应的法律后果。
（一）如果是劳动者违约
1. 若临聘合同中有约定服务期或者竞业限制条款，劳动者违反这些条款，应当按照合同约定向用人单位支付违约金。
2. 如果没有上述特殊条款，劳动者想要提前解除合同，一般需要提前通知用人单位，按照合同约定的通知期执行。如果没有按照规定通知就离职，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任，比如用人单位为了履行合同已做的准备工作花费的成本等。
（二）如果是用人单位违约
1. 用人单位如果违反临聘合同约定的工资待遇、工作条件等条款，劳动者可以要求用人单位继续履行合同，并且赔偿劳动者因此遭受的损失。
2. 如果用人单位违法解除临聘合同，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金，具体赔偿标准通常按照劳动者在该单位的工作年限等因素确定。
三、签了两方合同会违约吗
签了两方合同存在违约的可能。
两方合同是具有法律效力的协议，双方都受到合同条款的约束。如果一方未能按照合同约定履行自己的义务，就构成违约。例如合同约定一方在特定时间交付货物，而该方没有按时交付，这就是违约行为；或者合同约定一方支付特定金额的款项，却未按时足额支付，也属于违约。
然而，并非所有未按合同行事的情况都必然构成违约。如果存在法定的免责事由，如不可抗力，像地震、洪水等自然灾害导致无法履行合同义务，在这种情况下，可能不需要承担违约责任。但需要提供相关证据证明不可抗力的发生及其对合同履行的影响。
所以，签了两方合同是否违约取决于是否按照合同约定履行义务以及是否存在免责事由等情况。
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