有合同可以不付违约金吗？是否付违约金要依具体情况判断。合同无效、违约金约定过高、对方先违约时可能不付，若不存在这些情形就得按合同支付，不然可能被起诉要求支付并承担诉讼费用等后果。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、有合同可以不付违约金吗
是否可以不付违约金需要根据具体情况判断。
如果存在以下情形，可能无需支付违约金：
1. 合同无效。如果合同因违反法律法规强制性规定、存在欺诈胁迫等手段订立、损害国家利益等原因导致合同无效，那么合同中的违约金条款也无效，无需支付违约金。
2. 违约金约定过高。在这种情况下，违约方可以请求法院或者仲裁机构予以适当减少，如果法院或仲裁机构判定违约金过高并进行调整，按照调整后的金额支付或者无需支付多余部分。
3. 对方先违约。如果是对方先违反合同约定，导致合同履行不能或者影响自身履行合同的情况下，自己可能无需支付违约金并且可以追究对方的违约责任。
但如果不存在上述等合法合理的情形，按照合同约定应当支付违约金时，就必须履行支付义务，否则可能面临被起诉要求支付违约金并承担诉讼相关费用等法律后果。
二、有合同就不能有违约金吗
这种说法是错误的。合同与违约金并不相互排斥。
（一）合同中可以约定违约金
1. 在很多合同中，双方会明确约定违约金条款。这是一种对合同履行的保障措施。例如在买卖合同中，如果卖方未能按时交货，或者买方未能按时付款，双方可以依据事先在合同中约定的违约金数额或者计算方式，要求违约方承担责任。
2. 约定违约金可以促使合同双方积极履行合同义务，因为一旦违约需要承担相应的经济赔偿责任。
（二）即使合同未约定，也可能存在法定违约金
在一些特定类型的合同关系中，即使合同没有明确约定违约金，当一方违约时，根据相关法律法规的规定，另一方仍然可能要求违约方承担一定的违约赔偿责任。例如在劳动合同关系中，如果用人单位违法解除劳动合同，劳动者有权要求用人单位支付赔偿金，这在一定程度上也类似于法定的违约金性质。
三、有合同才有违约金吗
不是只有合同才有违约金。
在一些法定情形下也会产生类似违约金性质的责任。比如在侵权责任中，如果侵权行为造成他人损害，侵权人需要承担损害赔偿责任，这在某种意义上与违约金的补偿性有相似之处。
在劳动合同关系里，即使没有专门约定违约金条款，但如果劳动者违反服务期约定或者竞业限制约定，也需要按照法律规定向用人单位支付违约金。
另外，在一些行政协议中，虽然不完全等同于民事合同，但如果一方不履行协议约定的义务，也可能承担类似违约金性质的金钱给付责任，这是基于法律规定和协议的特殊性而产生的。
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