上保险没签合同怎么赔偿？针对尚未签订书面协议却已然实施的保险关系而言，倘若不幸遭遇保险事故的话，则投保人完全有着权利依据已经实际执行的确立的保险关系向保险机构请求相应的保险赔偿事宜。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、上保险没签合同怎么赔偿
即使我们没有签下那份正式的书面合同，但是只要保险已经开始生效，那么如果真的发生了保险保障内的事情，你作为买家，有权利依照你跟保险公司之间实行过的那些事情来索要赔偿哈！当然，你能得多少赔偿还得看咱们这个事情跟其他保险合同是否属同一类型，或者是按照你们之间做的每件事来决定哦。要是保险公司说不赔，那也没事，你可以通过法律手段去争取啊，比如起诉他们，让他们必须承担起这个赔偿责任。而且，因为没签合同而产生的额外损失，你也是有权要求人家赔偿给你的哟~
《中华人民共和国民法典》第四百六十九条
当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式
《中华人民共和国民法典》第五百零九条
当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。当事人在履行合同过程中，应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。
二、上班途中自己摔骨折怎么赔偿先要打保险电话吗
上班途中自己摔骨折，一般不属于工伤认定范畴，因为《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才认定为工伤。自己摔倒通常不符合这一条件。
关于是否先打保险电话，需看具体情况。若劳动者所在单位为其购买了商业意外保险，且此次摔倒骨折在该保险保障范围内，可拨打相应保险电话进行报案理赔。报案时要按保险公司要求提供准确信息，如事故发生时间、地点、经过等。
若单位没有购买相关商业保险，仅存在社会保险，社会保险中的医保可用于支付部分合理的医疗费用。在就医时，直接使用医保卡结算即可。后续若因伤产生误工费等其他损失，因不属于工伤，通常不能从工伤保险基金获得赔偿，可能需劳动者自行承担或与单位协商看是否能获得一定人道主义补助。
三、上班受伤了没有合同没有保险怎么办
如果上班受伤了但没有合同也没有保险，可以按以下方式处理：
（一）确认劳动关系
尽管没有书面合同，但可以通过工资支付记录、工作证、考勤记录、同事证言等多种证据来证明与用人单位存在事实上的劳动关系。
（二）进行工伤认定
1. 用人单位申报：如果能证明劳动关系，可要求用人单位在规定时间内向劳动保障行政部门申报工伤认定。
2. 自行申报：若用人单位拒绝申报，受伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
（三）医疗救治与费用承担
先进行必要的医疗救治，保留好所有的医疗费用凭证等相关票据。如果最终被认定为工伤，用人单位需承担相应的医疗费用等工伤赔偿责任。包括治疗工伤期间的工资福利、伤残津贴等相关待遇；如果用人单位不承担，可通过劳动仲裁或者向法院提起诉讼等方式来维护自身权益。
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