管理者代表承担刑事责任？若因公司之违法行为所导致，管理者代表恐有触及法律责任之虞。依据我国《中华人民共和国公司法》第一百四十九条明确规定，当董事、监事以及高级管理人员执行公司职务期间，违反了国家的法律、行政法规或违背了公司。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、管理者代表承担刑事责任
在企业违犯相关法律规范之时，身为管理者代表者有可能须承受一定程度上的法律责任。依据《中华人民共和国公司法》中的第一百四十九条明确指出，当董事、监事以及高级管理层等人士履行公司职责时，如若触犯了法律、行政法规或公司章程之规定，由此给公司带来损失的情况下，他们理应承担相应的赔偿责任。这就意味着，倘若管理者代表在其履行职务的过程中出现了违法行为，从而致使公司蒙受经济损失，那么他们便需对公司负起赔偿的义务。
《中华人民共和国刑法》第三十一条
单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。
二、关于限制刑事责任能力法院认定的法律依据是什么样子的
关于限制行为能力者对其所犯下的刑事罪行所应承担之刑事责任，我们有以下原则：根据相关法律规定，年满16周岁之人士即具备了独立承担相应法律责任之人格。
同时，对于具有8周岁至18周岁之间年龄段的未成年人群体，因其心智尚未完全成熟，故定义为限制行为能力者。
至于由刑事案件引发的责任追究情况，刑事责任年龄最低要求为12岁。
此外，还需要注意到，若患有间歇性精神疾病且在发病期间实施犯罪行为的患者，在其精神状况尚处于正常状态时，仍需为其行为负起刑事责任。
三、关于行政责任与刑事责任的区别是什么
简单来说，行政责任和刑事责任之间最大的区别就是，它们所处理的违法行为不一样哦！刑事责任主要针对的是严重到被定义为犯罪的行为；而行政责任则更多地关注那些普通的、没那么严重的违法行为。
然后呢，负责处理这两种责任的部门也是有所不同滴！追究刑事责任这种大事，得完全靠司法机关按照《刑法》上的相关规定来作出决定才行；而处理行政责任这种小事儿，就交给国家专门设立的行政机关根据相关法律法规来决定吧。
最后，承担这两种责任后的结果也大有不同啦！刑事责任可是最严厉的惩罚了，比行政责任还要狠得多呢！
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