发生学生伤害事故老师担什么责任？学生伤害事故中老师责任依具体情况判定。若老师故意或重大过失致学生受伤，要担民事赔偿责任，情节严重有行政处分；正常教学无过错的意外事故，老师通常无责，学校担责；第三人侵权则其担责，学校、老师未尽责担补充责任。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、发生学生伤害事故老师担什么责任
学生伤害事故中老师的责任需根据具体情况判断。
若老师存在故意或重大过失导致学生受伤，可能要承担相应民事赔偿责任。比如老师因体罚学生造成身体伤害，需赔偿医疗费、护理费等费用。若情节严重，还可能面临行政处分，像警告、记过等。
若老师在正常教学活动中已尽到合理注意义务，无故意或重大过失，伤害是意外事件造成，老师通常无需承担个人责任，责任可能由学校承担。因为学校对学生负有教育、管理和保护职责，学校在事故中有过错的，要承担相应赔偿责任。
若学生伤害是由第三人侵权造成，由第三人承担侵权责任；学校、老师未尽到管理职责的，承担相应补充责任。
总之，判定老师责任要依据其行为有无过错、过错程度，以及与学生伤害结果的因果关系。
二、没有教师资格证当老师犯法吗
没有教师资格证当老师一般不构成犯罪，但可能违反相关行政管理规定。
从法律层面看，依据《中华人民共和国教师法》和《教师资格条例》，国家实行教师资格制度，教师须具备相应教师资格。若学校或教育机构聘用不具备教师资格的人员任教，教育行政部门可责令其改正；情节严重的，可对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予行政处分。
在实践中，民办学校若任用未取得教师资格的人员任教，审批机关可责令其限期改正；逾期不改的，可给予警告、罚款，情节严重的还可能吊销办学许可证。
不过，在一些特殊情况或特定区域，可能存在临时教学人员未取得资格证的现象，但这只是个别情况且通常有相应过渡安排。总体而言，没有教师资格证当老师虽不必然构成犯罪，但违反了教师资格制度的相关规定。
三、没有教师资格证的老师会不会解聘
没有教师资格证的老师是否会被解聘，需依据具体情况判断。
从法律规定看，依据《教师法》，取得教师资格是从事教师工作的基本条件。学校或教育机构聘任教师，通常要求其具备相应教师资格证。若老师未取得该证，违反了法律规定和单位聘任要求，学校有权解聘。
在实际操作中，学校会综合多方面因素考量。若老师虽无教师资格证，但教学能力强、工作表现出色，且学校师资紧张，可能会给老师一定时间去考取证书，暂不解聘。不过若老师长时间未取得证书，或在教学中有其他问题，学校为避免法律风险和保证教学质量，大概率会将其解聘。
此外，教育主管部门也会进行监管。若发现学校存在无证教师任教情况，会责令学校整改，学校可能因此解聘无证老师。
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