故意破坏学校公物怎么判？关于对恶意破坏公物行为的法律后果进行简单介绍：针对有明显故意毁坏国家财产意图之行为，涉及金额达到一定规模或存在其它严肃情节者，根据相关法律规定，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或相应罚金。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、故意破坏学校公物怎么判
砸坏公家的东西怎么算？那可是分好几种情况滴！首先，如果你是蓄意破坏国家的公共财产的话，那就可能会被判刑。
而且这个量刑标准还挺严格！如果你砸坏的钱财数额较大或者情节比较严重的话，那就是3年以下的有期徒刑、拘役甚至还有罚金等待着你。
如果你故意去破坏别人家的财物，而且数额巨大或者情节特别严重的话，那可就要小心了，因为这可能会让你面临3年以上7年以下的有期徒刑。
《中华人民共和国刑法》第二百七十五条
故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。
二、公司克扣学校餐费达70余万元怎么办
公司克扣学校餐费达70余万元，可按以下步骤处理：
首先，收集证据。这是关键的一步，需尽可能收集与餐费克扣相关的各类证据，比如餐费收支明细、学校与公司签订的餐费协议、学生缴费记录、能证明餐费实际支出与应支出存在差异的材料等。这些证据将为后续维权提供坚实基础。
其次，尝试协商解决。可以由学校方面派出代表与公司进行沟通协商，明确指出公司克扣餐费的事实，要求其说明克扣原因，并提出合理的解决方案，如补足克扣款项。在协商过程中，注意保留好相关记录，如会议纪要、谈话录音等。
若协商无果，可考虑法律途径。一是向相关行政部门投诉，如市场监督管理部门或教育主管部门，反映公司克扣餐费的情况，行政部门有权进行调查和处理。二是通过民事诉讼维权，学校作为利益相关方，可向有管辖权的人民法院提起诉讼，要求公司返还克扣的70余万元餐费，并可根据实际情况主张相应的赔偿。
三、公司克扣学校餐费达70余万元违法吗
公司克扣学校餐费达70余万元的行为很可能违法。
从民事角度看，若公司与学校或相关方存在关于餐费的合同约定，公司按照约定收取餐费后却克扣，属于违反合同约定的违约行为，学校等相关方有权依据合同追究其违约责任，要求返还克扣款项并可能主张相应赔偿。
从行政角度分析，这种克扣行为可能违反了价格管理、市场监管等方面的法律法规。如果餐费有明确的定价标准和使用规范，公司私自克扣属于扰乱市场秩序、侵害消费者权益的行为，市场监管部门等有权依法对其进行查处，责令整改、罚款等。
从刑事方面考量，若公司以非法占有为目的，通过不正当手段克扣餐费，达到一定情形可能构成职务侵占罪等犯罪。如果公司工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大，就会触犯刑法。70余万元的数额通常已达到职务侵占罪的入罪标准，会面临刑事处罚。
总之，公司克扣学校餐费的行为存在多种违法风险，权益受损方应及时采取法律手段维护自身合法权益。
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