医院发生纠纷该找谁投诉？医院发生纠纷可通过多种途径投诉。包括向医院医务科或医患关系办公室反映，向卫生行政部门投诉，找第三方调解机构如医调委，还可走法律途径起诉。投诉时要准备病历等证据，按不同途径规定准确操作来维权。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、医院发生纠纷该找谁投诉
医院发生纠纷可通过以下途径投诉：
1. 医院内部投诉渠道：可向医院的医务科或医患关系办公室反映情况，这是医院专门处理内部纠纷的部门，他们会介入调查并协调解决。
2. 卫生行政部门：向当地的卫生健康委员会或卫生局投诉，其有权对医疗机构及其医务人员进行监督管理，接到投诉后会依据相关规定进行处理。
3. 第三方调解机构：如当地的医疗纠纷人民调解委员会，该机构由专业人员组成，能公正、客观地进行调解，促使双方达成和解。
4. 法律途径：若纠纷无法通过协商或调解解决，可考虑向法院提起诉讼，由法院依据事实和法律作出公正裁决。
在投诉时，应准备好相关证据，如病历、检查报告、医疗费用清单、与医院沟通的记录等，以便更好地维护自身权益。不同投诉途径有不同的程序和要求，需按照规定准确操作。
二、医院被起诉会通知院长吗
医院被起诉后，通常情况下法院会向医院送达相关法律文书，其中一般会包含案件的基本信息、原告的诉求、开庭通知等内容。
院长作为医院的主要负责人，医院会知晓被起诉这一情况。法院的送达行为会按照法定程序进行，确保医院能够及时收到相关通知。
医院内部会对该情况进行流转和处理，院长会通过医院的管理流程和渠道得知这一事件。同时，医院的法务部门或相关负责人员会针对该诉讼案件进行研究分析，制定应对策略，院长也会参与到相关决策过程中，以便医院能够妥善应对诉讼，维护自身合法权益，保障医院的正常运营秩序。所以，医院被起诉后，院长大概率会得到通知。
三、医院被起诉后有什么后果
医院被起诉后可能面临多种后果。
在法律层面，若医院败诉，需承担相应法律责任，比如赔偿患者经济损失，包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金（若导致残疾）、死亡赔偿金（若导致患者死亡）等。
声誉方面，会对医院形象造成负面影响，患者及家属可能不再信任该医院，其他潜在患者也可能因诉讼事件而选择其他医疗机构，影响医院的业务量和市场竞争力。
内部管理上，医院需投入精力应对诉讼，包括整理资料、安排人员出庭等，分散管理层注意力，可能影响医院正常运营管理秩序。同时，可能引发医院内部对医疗行为规范、风险防控等方面的反思与改进，促使加强管理，完善制度流程，提升医疗质量，以避免类似法律纠纷再次发生。此外，若涉及医疗事故罪等刑事责任，相关责任人员还可能面临刑事处罚。
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