外地打工工资要不来怎么办？外地打工工资要不来，可通过五种途径解决。一是与用人单位协商；二是向劳动监察部门投诉，需准备证明材料；三是申请劳动仲裁；四是对仲裁结果不满可提起诉讼；五是寻求工会或法律援助。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、外地打工工资要不来怎么办
外地打工工资要不来，可通过以下途径解决：
1. 与用人单位协商：直接与单位沟通，明确表达支付工资的诉求，了解拖欠原因，尝试达成解决方案。
2. 向劳动监察部门投诉：准备好劳动合同、工作证、工资条等能证明劳动关系和工资情况的材料，向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行调查和处罚，责令其支付工资。
3. 申请劳动仲裁：若协商和投诉无果，可向当地劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁需在规定时效内提出，要提交仲裁申请书及相关证据。仲裁裁决具有法律效力，若单位不履行，可申请法院强制执行。
4. 提起诉讼：对仲裁结果不满意，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。诉讼需要耗费一定时间和精力，要做好充分准备。
5. 寻求工会或法律援助：若所在单位有工会，可向工会寻求帮助；也可向当地法律援助机构申请法律援助，由专业律师提供法律服务。
二、外地务工拿不到工资怎么办
外地务工拿不到工资，可通过以下途径解决：
第一，与用人单位协商。尝试直接与老板或负责人沟通，明确表达支付工资的诉求，了解拖欠原因，协商支付时间。
第二，向劳动监察部门投诉。准备好能证明劳动关系和工资未支付的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，向当地劳动监察部门反映情况。劳动监察部门有权对用人单位进行调查和处理，责令其支付工资。
第三，申请劳动仲裁。若协商和投诉无法解决，可向当地劳动仲裁机构申请仲裁。需提交仲裁申请书和相关证据，仲裁机构会根据事实和法律作出裁决。
第四，提起诉讼。对仲裁结果不满意，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。由法院进行审理和判决，借助司法强制力要求用人单位支付工资。
此外，还可向工会组织、法律援助机构等寻求帮助，维护自身合法权益。要及时采取行动，避免超过法律规定的时效。
三、玩具公司拖欠工资怎么处理
玩具公司拖欠工资，员工可通过以下途径解决：
1. 协商解决：员工可与玩具公司管理层沟通，了解拖欠原因，要求给出明确支付时间并签订协议。这是较为温和的解决方式，利于维持良好雇佣关系。
2. 劳动监察投诉：若协商无果，员工可向当地劳动监察部门投诉。投诉时需准备劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资拖欠的材料。劳动监察部门会对公司进行调查，若情况属实，会责令公司限期支付工资。
3. 申请劳动仲裁：员工也可向劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁需在规定时效内提出，要提交仲裁申请书及相关证据。仲裁机构受理后会开庭审理，作出裁决。若员工胜诉，公司需按裁决支付工资。
4. 提起诉讼：若公司不履行仲裁裁决，员工可向法院申请强制执行。若对仲裁结果不服，可在规定时间内向法院提起诉讼，由法院进行审理判决。
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