不签合同也可以送外卖吗？不签合同也能送外卖，但有较大法律风险。骑手与平台若构成劳动关系，不签合同工资支付、工伤认定难保障；若为合作关系，权责不清易起纠纷。骑手应要求与平台签书面合同保障自身权益。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、不签合同也可以送外卖吗
不签合同也可以送外卖，但存在较大法律风险。
从实际操作看，一些外卖平台可能会允许骑手在未签订书面合同情况下开始工作。然而，依据《中华人民共和国劳动合同法》，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。若骑手与外卖平台构成劳动关系，不签合同，骑手权益难保障。例如，在工资支付方面，没有合同明确约定工资标准、支付时间等，可能出现平台随意降低工资、拖欠工资情况。在工伤认定时，没有合同证明劳动关系，骑手申请工伤认定会更复杂艰难，可能影响后续赔偿。
若骑手与平台是合作关系，同样需要合同明确双方权利义务，像配送范围、费用结算、违约责任等。没有合同约束，双方易因权责不清产生纠纷，发生问题难以按约定处理。
所以，尽管不签合同在现实中可能送外卖，但为保障自身合法权益，骑手应要求与平台签订书面合同。
二、外卖员与谁签合同比较好
外卖员签合同选择合作对象需综合多方面因素考量。一般而言，和正规外卖平台运营商签合同较有优势。
其一，平台运营规范，具有完善的管理制度和保障体系。合同条款通常会依据相关法律法规制定，能保障外卖员基本权益，如明确劳动报酬计算方式、支付时间，规定休息休假权利等。
其二，平台有较强的资金实力和抗风险能力，可确保外卖员薪资按时发放，在遇到工伤等意外情况时，也能依据合同和相关规定给予相应赔偿。
与配送代理商签合同也有一定好处。代理商更贴近基层管理，可能在工作安排上更灵活，能根据外卖员实际情况调整工作区域和班次。而且代理商可能会推出一些激励政策，如额外奖金、补贴等，增加外卖员收入。
然而，与代理商合作也存在风险。部分代理商规模较小、管理不规范，可能出现拖欠工资、随意更改合同条款等问题。所以，外卖员在签合同前，要仔细审查合作方资质，明确合同条款，保障自身合法权益。
三、网红送外卖合同怎么签的
网红送外卖签订合同，要保障合同合法有效，维护双方权益。以下为签订要点：
1. 合同主体信息：明确双方当事人，即网红与外卖相关企业或平台的详细信息，包括姓名、地址、联系方式等。
2. 工作内容：详细规定网红送外卖的具体工作，如配送区域、工作时间、配送要求等。
3. 报酬条款：明确报酬的计算方式、支付时间和支付方式。比如按单计费的标准，以及是周结、月结等支付周期。
4. 权利义务：明确双方的权利和义务。网红有获得报酬、休息等权利，同时要遵守平台规则、保证配送安全等；企业或平台有监督管理的权利，同时要提供必要的工作条件等。
5. 违约责任：约定双方违约时应承担的责任，如网红未按时完成配送任务、平台未按时支付报酬等情况的处理方式。
6. 保密条款：若涉及企业商业秘密或网红个人隐私，应制定保密条款。
7. 争议解决：明确双方发生争议时的解决方式，如协商、仲裁或诉讼。
签订合同前，双方应仔细阅读条款，确保自身权益得到保障。如有需要，可咨询专业律师。
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