公司老板跑了怎么办？1.可向当地劳动局申请仲裁。尽管老板跑了，员工仍有权维护权益，通过劳动局仲裁申请救济。2.也可向法院申请保全公司资产和对其进行清算拍卖。公司倒闭时，员工工资被欠，需尽快追回。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、公司老板跑了怎么办
在遇到公司老板跑路的情况下，您可考虑向所在地的劳动行政管理部门提出劳动争议仲裁申请。
由于公司与员工之间存在着劳动法律关系，因此即使公司老板离开了公司，也不会妨碍到员工采取必要的维权行为。
所以，员工仍然有权前往劳动行政管理部门进行劳动争议仲裁。
您还可以向法院申请对公司财产实施保全以及对公司资产进行清算和拍卖。
鉴于公司破产之后，除了被拖欠薪资的员工之外，可能还会涉及到其他的商业债权人。
为了能够尽早地获得应得的薪资报酬，建议您采取这一途径。
二、公司老板安排我做违法的事情,我会承担责任吗
研究结果必须承担相应的责任。
解析如下：若上级领导指示员工从事非法活动，而该员工实际执行了其指令，便会构成共同犯罪关系，因此都需肩负起应有的责任；对于公司层面的违法问题，企业的董事、总经理以及其他高级管理人员亦须承担相应的职责；此外，一些涉及经济犯罪的案例中，企业会计同样需要承担一定的法律责任;
然而，如若发生人身伤害乃至更为严重的犯罪事件时，涉案的普通工作人员亦将无法逃避法律责任。
值得注意的是，若员工在受胁迫或对违法行为毫不知情的情况下参与其中，通常不会被追究法律责任。
相关法律依据可参考《中华人民共和国刑法》第三十条之规定：“公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，依照法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任”。
三、公司法人是公司老板吗怎么办
从理论角度而言确实如此，然而在实践中却并非所有情况皆如此。部分私营企业为了避免承担相关责任，法人代表可能并非实际掌控企业运营之企业家。准确来讲，法人代表未必完全等同于企业所有者，他们往往是由法人代表人依照内部规定委任或者由法定代表人指定，以代表法人对外行使相应的民事权利与义务。
法人代表与法定代表人乃是两个截然不同的法律概念。法人代表通常是指依据法人内部规章制度担任特定职务或者受法定代表人指派，代表法人对外行使民事职权之人。在此过程之中，法人代表并非一个独立的法律概念，而是依附于法定代表人的授权而产生。若无法定代表人的授权，则无法产生法人代表。作为民事权利主体，法人可拥有多位法人代表。
无论何时，法人代表对外行使权力均需受到法定代表人授权的严格限制，他们仅能在法定代表人所授予的职责范围之内代表法人开展各类活动。因此，法人代表的行为并非法人自身的行动，而是对法人产生直接的法律效力。
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