北京仲裁委员会流程时间多久？北京仲裁委员会仲裁流程无固定时长，受多种因素影响。流程从受理申请开始，历经组庭、开庭审理、裁决等阶段。简易和普通程序分别通常在组庭后3个月、6个月内裁决，复杂案件可能超一年。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、北京仲裁委员会流程时间多久
北京仲裁委员会仲裁流程时间受多种因素影响，没有固定时长。
仲裁程序自仲裁委员会受理仲裁申请开始。首先是受理阶段，仲裁委员会收到仲裁申请后，会在一定期限内决定是否受理，一般为5日。决定受理后，会通知当事人并送达相关文件。
之后进入组庭阶段，当事人选定仲裁员，组成仲裁庭。如果双方未能在规定时间内选定仲裁员，仲裁委员会将指定。
开庭审理阶段，仲裁庭会确定开庭时间并通知当事人。开庭后进行事实调查、辩论等环节。若需要鉴定、补充证据等，会相应延长时间。
最后是裁决阶段，仲裁庭在审理终结后作出裁决。简易程序下，仲裁庭通常应在组庭后3个月内作出裁决；普通程序中，一般在组庭后6个月内作出裁决。但遇特殊情况，经批准可适当延长。
综上，仲裁流程时间因案件复杂程度、是否需要鉴定等情况有所不同，简单案件可能数月，复杂案件可能超过一年。
二、仲裁委开庭怎么申请本人回避
当事人若想在仲裁委开庭时申请本人回避，可按以下步骤操作：
1. 明确回避情形：依据仲裁法及相关规定，仲裁员存在是本案当事人或当事人、代理人近亲属，与本案有利害关系，与本案当事人、代理人有其他关系可能影响公正仲裁，或私自会见当事人、代理人，接受其请客送礼等情形，当事人有权申请其回避。
2. 及时提出申请：当事人应在首次开庭前提出回避申请，并说明理由。若回避事由是在首次开庭后知晓，可在最后一次开庭终结前提出。
3. 提交书面申请：以书面形式向仲裁委提出回避申请，详细写明申请回避的仲裁员姓名、回避理由及相关证据材料。
4. 等待仲裁委决定：仲裁委收到申请后，会对理由进行审查。若理由成立，将决定该仲裁员回避；若理由不成立，将驳回申请。
当事人申请仲裁员回避需有合理依据，并按规定程序进行，以保障仲裁的公正进行。
三、法定节假日上班仲裁怎么取证
法定节假日上班申请仲裁，需从多方面着手取证：
1. 劳动合同：劳动合同中关于工作时间、休息休假的条款是基础证据，可证明用人单位与劳动者约定的正常工作时间和休息制度，以此判断法定节假日上班是否违反约定。
2. 考勤记录：这是证明工作时间的直接证据。可以通过打卡记录、电子考勤记录截图、纸质考勤表等方式获取。若由用人单位掌握，根据法律规定，用人单位有义务提供，否则将承担不利后果。
3. 加班通知或安排证据：如电子邮件、短信、微信聊天记录、工作群通知等，这些能证明是用人单位安排在法定节假日上班。
4. 工资支付记录：工资条、银行工资发放明细等，可查看法定节假日上班期间的工资支付情况，判断是否按法律规定支付了三倍工资。
5. 同事证言：同事的证人证言也有一定证明力，但证人需出庭作证，接受双方当事人和仲裁庭询问。
6. 工作成果相关证据：如工作报表、业务记录、项目交付成果等，辅助证明在法定节假日进行了工作。
收集证据要确保其真实性、合法性和关联性，以提高证据效力。
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