外卖合同怎么做
一、外卖合同怎么做
制定外卖合同需确保内容完整、合法,明确双方权利义务,一般可按以下要点拟定:
合同主体信息
明确双方当事人的基本信息,包括姓名、地址、联系方式等。若是企业,需注明企业名称、法定代表人及统一社会信用代码。
服务内容
详细描述外卖服务的具体内容,如配送范围、菜品供应种类、服务时间等。
费用及支付方式
明确服务费用的计算方式,如按订单金额比例、固定配送费等。规定支付周期和支付方式,如银行转账、线上支付等。
双方权利义务
分别阐述双方的权利和义务。例如,外卖平台有权对商家菜品质量和服务进行监督,商家有义务保证菜品的安全和质量。
违约责任
明确双方违约的情形和相应的违约责任,如商家未按时提供菜品、平台未及时配送等应承担的赔偿责任。
保密条款
若涉及商业秘密,应约定保密条款,明确保密信息范围和保密期限。
争议解决方式
约定双方发生争议时的解决方式,如协商、仲裁或诉讼。
拟定合同后,建议双方仔细审查,确保合同内容符合双方意愿,必要时可咨询专业法律人士。
二、点外卖算合同吗
点外卖算合同行为,属于订立买卖合同。
在点外卖过程中,消费者在平台上浏览菜品、选择商家并下单,此为发出要约。要约即希望与他人订立合同的意思表示,消费者明确表达了购买特定商品(餐食)的意愿和数量、价格等关键内容。商家接单并进行备餐、配送等操作,这构成承诺。承诺是受要约人同意要约的意思表示,商家同意按照消费者订单要求提供商品。
当商家承诺后,合同即成立并生效。双方都需履行各自义务,消费者有支付价款的义务,商家则需按照约定提供符合质量要求的餐食,并及时准确配送。若商家提供的餐食不符合食品安全标准,或未按时送达,就构成违约,消费者可依据合同要求商家承担相应责任,如退款、赔偿等。反之,若消费者恶意下单后不付款,同样构成违约。
三、送外卖有合同吗
送外卖是否有合同,取决于外卖员与所属平台或用人单位的合作模式。
若外卖员与平台或配送公司构成劳动关系,一般会签订书面劳动合同。这是因为根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。此类合同会明确双方权利义务,包括工作内容、工作地点、劳动报酬、工作时间等。
如果是兼职外卖员,与平台或商家可能签订的是劳务合同。劳务合同受《中华人民共和国民法典》调整,约定的是劳务提供者向劳务接受者提供劳务服务,接受者支付报酬。这种合同相对灵活,更注重劳务成果。
还有一些众包模式的外卖员,他们与平台之间可能通过电子协议明确双方关系和权利义务。这些协议通常会在注册时展示,骑手点击同意即视为达成约定。
所以,送外卖大概率会有合同,但合同类型和形式会因合作模式不同而存在差异。
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