怎么看自己的外卖合同？查看外卖合同，先明确获取途径，线上可在平台个人账户相关模块找电子合同，线下找出纸质合同。接着阅读条款，关注双方信息、服务内容、费用标准等。如有疑问，可咨询法律人士或与平台客服沟通。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、怎么看自己的外卖合同
查看自己的外卖合同，可按以下步骤进行：
首先，明确合同获取途径。若为线上签订，通常可在相关外卖平台的个人账户页面查找。一般在“我的订单”“我的合同”或类似功能模块中能找到电子合同，点击进入即可查看。若为线下签订，需找出当初签订的纸质合同文本，确认合同是否完好且内容清晰。
其次，阅读合同条款。从合同首部开始，了解合同双方当事人的基本信息，包括名称、地址、联系方式等，确认是否与实际情况相符。接着，重点关注合同的核心条款，如服务内容，明确外卖平台提供哪些服务，自己需承担什么义务；费用标准，包括配送费、抽成比例、结算方式等；合同期限，明确合同的生效和终止时间；违约责任，了解双方在违约情况下需承担的责任和赔偿方式。
最后，如有疑问，可咨询专业法律人士，也可与外卖平台的客服沟通，要求其对合同条款进行解释说明。
二、外卖员与谁签合同有效
外卖员与不同主体签订合同的有效性需依据具体情况判断。
若外卖员通过外卖平台直接招聘入职，与外卖平台签订劳动合同是有效的。这是因为外卖员为平台提供劳动，接受平台管理，双方构成劳动关系，签订劳动合同能明确双方权利义务，保障外卖员在工资、社保、休息等方面的权益。
若外卖员由第三方劳务公司派遣至外卖平台工作，与劳务公司签订劳务派遣合同有效。劳务公司作为用人单位，负责与外卖员签订合同、发放工资、缴纳社保等；外卖平台作为用工单位，使用外卖员的劳动力。这种情况下，三方的权利义务由相关法律法规和合同约定来规范。
还有一种情况，外卖员与配送站点签订合作协议。如果该站点有独立的运营资质，且协议内容符合法律法规，不违背公序良俗，这份协议也是有效的。不过，这种合作关系可能与劳动关系有所不同，外卖员的权益保障范围和方式会存在差异。
总之，外卖员与具备合法资质的主体，在平等自愿、协商一致且不违反法律法规的前提下签订的合同是有效的。
三、跑外卖要签的什么合同
跑外卖通常要签的合同有以下两类：
1. 劳动合同：若外卖员与外卖平台所属公司建立的是劳动关系，双方需签订劳动合同。在此关系中，外卖员需遵守公司的考勤、管理等制度，公司会为其缴纳社保。发生工伤等情况时，可依据劳动法律法规享受相应权益。
2. 合作协议或劳务合同：部分外卖员与平台或代理商是合作关系，此时签订的是合作协议或劳务合同。这种合同下，外卖员工作灵活性较高，不受公司严格的规章制度约束，平台一般不承担社保缴纳义务。外卖员按单计酬，工作风险相对自行承担，但也拥有更多自主安排工作时间和方式的权利。
具体签订何种合同，取决于外卖员与相关方的实际关系和约定。在签订合同前，外卖员应仔细阅读合同条款，明确双方权利义务，保障自身合法权益。
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