在外地打工拿不到工资怎么办？外地打工拿不到工资，可通过这些途径解决：与用人单位协商并保留证据；向劳动监察部门投诉，携带证明材料；协商和投诉无果可申请劳动仲裁；对仲裁结果不满或单位不执行可起诉；还能寻求工会或法律援助。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、在外地打工拿不到工资怎么办
在外地打工拿不到工资，可通过以下途径解决：
1. 与用人单位协商：尝试直接与老板或人事部门沟通，明确表达自身诉求，要求支付工资，并保留聊天记录、通话录音等协商证据。
2. 向劳动监察部门投诉：携带本人身份证、劳动合同、工资条等能证明劳动关系和工资拖欠情况的材料，到当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行调查和处罚。
3. 申请劳动仲裁：若协商和投诉均无法解决，可向当地劳动仲裁机构申请仲裁。需提交仲裁申请书及相关证据，仲裁机构会根据事实和法律规定进行裁决。
4. 向法院起诉：对仲裁结果不满意或用人单位拒不执行仲裁裁决，可向法院提起诉讼。通过法律程序强制用人单位支付工资。
5. 寻求工会或法律援助：若所在单位有工会，可向工会反映情况，请求协助维权。符合法律援助条件的，可申请法律援助，由律师提供免费法律服务。
二、在外地的工资要不回来怎么办
在外地工资要不回来，可通过以下途径解决：
1. 与用人单位协商：直接和单位沟通，明确表达支付工资的诉求，了解拖欠原因，尝试达成解决方案。
2. 向劳动监察部门投诉：准备好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资未支付的材料，到当地劳动监察大队投诉。劳动监察部门会对单位进行调查，责令其支付工资。
3. 申请劳动仲裁：若协商和投诉无果，可向当地劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁需在规定时效内提出，要提交仲裁申请书及相关证据。仲裁庭会根据双方提供的材料进行审理并作出裁决。
4. 提起诉讼：对仲裁结果不满意，可在规定时间内向法院提起诉讼。通过法律判决要求单位支付工资，若单位仍不执行，可申请强制执行。
在整个维权过程中，要注意收集和保存相关证据，以维护自身合法权益。
三、在外省打工工资没有发怎么办
在外省打工工资未发，可按以下方法维权：
第一，与用人单位协商。直接与单位沟通，要求支付工资，了解拖欠原因，尝试达成解决方案。
第二，向劳动监察部门投诉。准备好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资拖欠的证据，到当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门会对用人单位进行调查，责令其支付工资。
第三，申请劳动仲裁。若协商和投诉都无法解决，可向当地劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁需提交仲裁申请书及相关证据，仲裁机构会依法审理并作出裁决。
第四，提起诉讼。对仲裁结果不满意，可在规定时间内向法院提起诉讼。通过法律途径要求用人单位支付工资及可能的赔偿金。
维权过程中要注意保存好证据，依法理性维权，以保障自身合法权益。
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