民主与法制网讯（记者孙守森 通讯员刘月 高忠祥）近日，山东省德州各基层检察院荣誉接踵而至。在这背后，是德州检察机关不断深化基层院建设“质效提升年”活动，持续夯实“小院提升”行动，推动“小院”从人、案、管三方面发力，成功破圈出彩，交出的一份亮眼答卷。
锻造高素质检察队伍
过硬检察队伍是做好检察工作的基础。新时代赶考路上，如何增强青年检察人员综合素能？如何为检察工作高质量发展提供源源不断的人才动力？破解人才难题是“小院”发展路上遇到的第一道坎。
“正义从来不是抽象的概念，而是由无数个细节堆砌的真实。带着这次参加全省‘十公赛’的遗憾、经验和教训，我会继续努力，在公诉人的成长路上勇往直前。”谈及参加第十届全省检察机关十佳公诉人暨优秀公诉人业务竞赛体会时，平原县检察院第一检察部检察官助理王舒展如是说道。这位曾荣获德州市竞赛最佳风采奖的00后选手，是首批“齐鲁公诉登峰工程”人才库成员。
像王舒展这样实力不容小觑的年轻干警，德州“小院”还有很多，“今年以来，先后有9名干警入选山东省检察机关人才库、6人获评全省业务标兵、能手，38个集体和个人受到省以上表彰……”德州市检察院组织教育处负责人王克明介绍说。
据介绍，为助力“小院”提升，德州检察机关出台《全市检察机关练兵竞赛实施办法》，组织“小快灵”培训练兵87场2760人次，组织“庭审观摩、听庭评议”90次，全面提升公诉人出庭能力。深化检校合作，与清华大学、武汉大学、德州学院等8个高校开展联学联建15次，共同申报课题、理论文章24项，其中8项课题被最高检、省检察院立项，6篇论文被国家级、省级期刊刊发，1篇论文在全国检察理论研究年会获奖。
同时，积极采用以案促学、对标先进、搭建多元化学习平台等方式助力青年检察干警由“生力军”成长为“主力军”。平原县检察院依托检竹社、青锋队平台，每月开展一次高质效案件讲评会，通过分享办案过程的得与失，深刻领悟高质效办案的道与技；宁津县检察院建立青年干警列席党组中心组学习机制，坚持“理论学习+实践锻炼”“集体学习+自主学习”，开展“检察故事汇——我的案例我来讲”活动；庆云县检察院与兄弟县院联合开展青年干警刑事辩论赛、案件质量交叉评查活动；开发区检察院通过组建“院领导+办案团队”办案模式，快速增强干警能办案、会办案能力；武城县检察院与鲁东大学、德州学院联合开展“人才共育”工作，1个青年干警培育做法获评全省检察机关青年理论学习“十优”成果。
“检察事业，青年当先。通过构建多元化人才培育体系，可以有效推动基层小院青年干警快速成长成才，为检察工作注入强劲的人才动力。”德州市检察院副检察长范树林说道。
做实高质效法律监督
“谢谢检察官，我这下终于能开始新的生活了！”近日，武城县的孙某，为该县检察院送上了一面“匡扶正义 司法如山”的锦旗，向办案检察官表达深深的感激之情。看到孙某这么开心，很难让人相信不久前她还在为结束一段痛苦婚姻四处奔波。
孙某结婚后经常遭到丈夫打骂。正常情况下，双方感情破裂，可以一纸诉状到法院起诉离婚。但孙某办理一代身份证时用的是其小姑子的名字，并且其丈夫拒不同意离婚。
由于年代久远、人物关系复杂、行为人不配合等因素叠加，承办检察官综合运用实地走访村委会、调取当年户籍材料、调取婚姻登记资料等多种方式，最终查明事实真相。为了提高办案透明度，增强检察监督权威性，承办检察官邀请人民监督员与相关部门组织公开听证，形成一致意见，依法向相关部门发出检察建议，帮助孙某顺利拿到了离婚证。
虽然只是一件小案，却关乎着当事人下半生的幸福。武城县检察院这种“小案不小办”的做法是德州检察机关“小院”做实高质效法律监督的生动写照。
据悉，平原县检察院通过制发检察建议推动150余亩耕地恢复种植，被最高检评定为高质效案件；宁津县检察院办理买卖珍稀陆龟案件时，刑事作出不起诉后，跟进监督，做好“反向衔接”工作，确保罚当其错，获评全国十大行政检察典型案例；庆云县检察院在全省率先研发强制报告智能报告系统，推动涉未强制报告制度落地生根，被省院评为“为民办实事”典型案例；开发区检察院针对闲置低效用地现状，部署开展城镇土地使用税公益诉讼专项监督，先后督促追缴税收860余万元，助力盘活低效土地1000余亩……
“办案是检察履职的基本方式。高质效办好每一个案件是检察机关践行为大局服务、为人民司法、为法治担当的应有之义。”武城县检察院检察长贾维力表示。
做优高水平检察管理
检察工作高质量发展离不开高水平检察管理。
知不足而奋进，望远山而力行。宁津县检察院以“表扬先进、激励帮扶”为导向，多次与兄弟县院开展案件质量互查，把办案质效与检察人员评价任用等有机结合，开展“十佳法律监督案例”评选活动，营造逢先必争、逢旗必扛、争当人才的良好氛围，先后涌现出16个集体和个人荣获省级以上荣誉。
平原县检察院坚持“100-1=0”底线思维，从严从实守牢案事人管理。开展业务数据质量专项治理和法律文书说理性专项提升活动，制定《关于健全完善压力传导机制推动高质效落实每一份责任的若干措施》，连续两年谋划并办好从优待警暨暖心工程十件实事，以更加强烈的荣誉感归属感引导干警珍惜工作岗位、杜绝躺平推责。
武城县检察院坚持“党建+”赋能，筑牢干警政治忠诚。创建“四能先锋”党建品牌，各支部开展“从政治上看+案（事）例分享”，党员干警轮流分享工作中政治和业务融合较好的案例，连续与五届省“四进”工作组临时党支部开展支部联建，与省教育科学研究院党支部开展联建活动。
庆云县检察院实行每月主题党日与检察工作深度融合。在办理穆某等涉46人的恶势力犯罪集团案件时，第一时间成立临时党支部，进行政治理论学习、党员宣誓等党建活动，有效激发了青年干警的履职动力。总结提炼的党建业务融合案例，入选全市机关党建优秀创新案例。同时，该院选派干警援疆、援赣，在一线磨砺中实现素能快速提升，援助工作经验材料在最高检座谈会上作交流发言。
开发区检察院深刻理解把握“一取消三不再”的内涵，引导干警牢固树立正确政绩观，通过召开党组会、务虚会统一思想，以及深化检察官联席会、检委会、集中听案等制度，切实转变以往单纯数据为王的线性思维，把更多精力放到案件的质量和效果上来。
“我们牢固树立‘小院也能大作为、小院也能大发展、小院也能创特色、小院也能出精品’理念，充分挖掘发展潜力，培育特色优势，激发内生动力，迎难而上，积极作为，努力趟出一条符合德州实际、可复制可借鉴的‘小院提升’之路。”德州市检察院检察长许�捅硎尽�
