不给交保险合同怎么办呢？用人单位不给交保险合同，可先与单位沟通协商，说明其法定义务并要求提供合同、缴纳社保，保留记录；协商无果，向劳动监察部门投诉，备好证明材料；还可申请劳动仲裁，对结果不满可向法院起诉。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、不给交保险合同怎么办呢
若用人单位不给交保险合同，可按以下方法处理：
首先，与用人单位沟通协商。向单位人事部门或相关负责人说明缴纳保险是用人单位的法定义务，要求其提供保险合同，并及时为员工缴纳社会保险。沟通时注意保留相关记录，如聊天记录、通话录音等。
其次，若协商无果，可向劳动监察部门投诉。准备好能证明劳动关系的材料，如劳动合同、工资条、工作证等，向劳动监察大队反映情况。劳动监察部门会对用人单位进行调查，若查证属实，会责令单位限期改正。
最后，也可申请劳动仲裁。向当地劳动仲裁机构提交仲裁申请，要求用人单位提供保险合同并补缴社保。劳动仲裁是具有法律效力的解决途径，若对仲裁结果不满意，还可向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身合法权益。
二、终止理财保险合同有效吗
终止理财保险合同是否有效，需依据具体情形判断。
若按合同约定的终止条件终止，如保险期限届满、保险事故发生并赔付完毕等，这种终止是有效的。因为保险合同是双方意思自治的体现，遵循合同约定的终止方式是合法合规的，双方应受合同条款约束。
若在合同有效期内，投保人依照法律规定或合同约定的条件解除合同，也会导致合同终止且有效。比如，投保人在犹豫期内退保，通常可无损失解除合同；在符合法定解除情形时，如保险人未履行如实告知义务等，投保人也有权解除合同。
然而，若一方擅自终止合同，未满足法定或约定的终止条件，这种终止可能无效。例如，保险人无正当理由单方面终止合同，就可能构成违约，需承担相应的违约责任，对投保人进行赔偿。
所以，判断终止理财保险合同是否有效，关键看是否符合合同约定和法律规定。
三、电子版保险合同有保障吗
电子版保险合同具有保障。根据相关法律规定，数据电文形式的合同是书面合同的一种，电子版保险合同属于数据电文形式，只要其符合法律规定的生效要件，就与纸质合同具有同等法律效力。
电子版保险合同的保障体现在多方面。其一，它明确了保险双方的权利与义务。合同中详细规定了保险人应承担的保险责任范围、赔付条件等，以及投保人需履行的如实告知、缴纳保费等义务。其二，具备法律强制力。若一方不履行合同义务，另一方可依据合同和相关法律规定，通过合法途径维护自身权益。其三，保险公司会对电子版保险合同进行存档备案，以备后续查验和核对。
不过，为保障自身权益，投保人在签订电子版保险合同时，要仔细阅读合同条款，确认保险责任、免责条款等重要内容。同时，妥善保存电子版合同的相关证据，如电子保单、投保记录等，方便日后理赔或出现纠纷时使用。
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