撞了别人的车需赔误工费怎么规定？撞车赔误工费有规定，仅车辆损坏无人受伤一般不赔，因误工费是补偿受伤致收入减少。致受害人受伤要赔，根据误工时间和收入状况定。撞营运车无人员受伤，维修期停运损失要赔。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、撞了别人的车需赔误工费怎么规定
撞了别人的车需赔误工费有相关规定。一般而言，仅造成车辆损坏，未造成人员受伤，通常无需赔偿误工费。因为误工费是对受害人因受伤无法正常工作导致收入减少的补偿。
若交通事故导致受害人受伤，需赔偿误工费。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间由医疗机构出具的证明确定，若因伤致残持续误工，误工时间可计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人需提供单位的误工证明、工资流水等证据。若受害人无固定收入，按照其最近三年的平均收入计算；若不能举证证明其最近三年的平均收入状况，可参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
若撞的是营运车辆，虽无人员受伤，但因车辆维修期间无法正常营运，产生停运损失，责任人需赔偿。停运损失以车辆正常营运期间的合理收入为参考，通常需结合营运合同、收入流水等证据确定。
二、上下班途中被车撞能认定为工伤吗
上下班途中被车撞，满足一定条件可以认定为工伤。根据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
认定要点有两个。一是“上下班途中”，合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线，或在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线等情况都属于上下班途中。比如，下班顺道去菜市场买菜后回家，一般也认定为合理路线。
二是“非本人主要责任”。这需要由交通管理部门出具的事故责任认定书来确定。若职工在事故中负主要责任，如闯红灯、逆行等导致被撞，则不能认定为工伤；若职工在事故中无责、次要责任或同等责任，符合上下班途中的条件，就可以认定为工伤。
职工应及时向单位报告事故，单位需在规定期限内向社保部门提出工伤认定申请，职工也可自行申请。
三、如果双车撞了误工费应该如何赔偿
双车相撞后误工费赔偿需遵循以下规则：
首先，确定赔偿前提。因交通事故导致受害人实际收入减少，赔偿方才需赔偿误工费。一般来说，这需要受害人提供证据证明其存在误工事实和收入损失。
其次，计算误工时间。通常由医疗机构出具的证明确定，若受害人因伤致残持续误工，误工时间可计算至定残日前一天。
再次，确定收入状况。有固定收入的，按照实际减少的收入计算；无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；若无法举证证明最近三年平均收入状况，可参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
最后，计算公式为误工费=误工收入（天/月/年）×误工时间。
赔偿流程上，先由双方协商。若协商一致，按约定赔偿。协商不成，受害人可向法院起诉，提供劳动合同、工资条、考勤记录、医院诊断证明等证据，要求责任方赔偿误工费。法院会根据证据和法律规定进行判决。
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