拖欠农民工工资怎么办？遇到拖欠农民工工资，可先与用人单位协商并保留记录；协商不成向劳动监察部门投诉，备好劳动合同等证据；若仍未解决，申请劳动仲裁并按时参加庭审；对仲裁结果不满可提起诉讼，维权中要注意收集保存证据。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、拖欠农民工工资怎么办
当遇到拖欠农民工工资的情况，可通过以下途径解决：
首先，与用人单位协商。农民工可直接与单位沟通，明确表达支付工资的诉求，要求给出支付工资的具体时间。协商过程应保留相关记录，如聊天记录、通话录音等。
其次，向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权力对用人单位工资支付情况进行监督检查。投诉时需准备好相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，以证明劳动关系和拖欠工资的事实。
再者，申请劳动仲裁。若协商和投诉无法解决问题，可向劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁是一种准司法程序，具有法律效力。要在规定时间内提交仲裁申请，并按照要求参加仲裁庭审。
最后，提起诉讼。对仲裁结果不服或用人单位拒不履行仲裁裁决的，可向法院提起诉讼。法院的判决具有强制执行力，若用人单位仍不支付工资，可通过强制执行程序保障自身权益。
在整个维权过程中，农民工要注意收集和保存证据，通过合法途径维护自身权益。
二、老板拖欠工资怎么处理
若老板拖欠工资，可按以下步骤处理：
首先，与老板协商。直接与老板沟通，明确表达自身诉求，要求支付拖欠工资，并了解拖欠原因，尝试协商出支付时间。
其次，向劳动监察部门投诉。若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉。需准备好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资情况的材料。劳动监察部门会依法对用人单位进行调查，责令其支付工资。
再者，申请劳动仲裁。可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要在规定时间内提交书面仲裁申请及相关证据。仲裁委受理后会开庭审理，作出裁决。
最后，提起诉讼。若对仲裁结果不服，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。通过法院判决，强制老板支付拖欠工资。
在整个处理过程中，要注意收集和保存相关证据，以维护自身合法权益。
三、保安公司如果拖欠工人工资怎么处理
保安公司拖欠工人工资，工人可通过以下途径处理：
1.协商解决：工人可与保安公司进行沟通，要求其支付拖欠工资，明确支付时间与方式。通过友好协商，和平解决问题。
2.投诉举报：若协商无果，工人可向当地劳动监察部门投诉举报。劳动监察部门会依法对保安公司进行调查，责令其支付工资。
3.申请调解：工人可向劳动争议调解组织申请调解。调解组织会居中调解，促使双方达成协议。
4.申请仲裁：若调解不成，工人可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会会依法作出裁决，要求保安公司支付工资及经济补偿等。
5.提起诉讼：对仲裁结果不服，工人可向人民法院提起诉讼。法院会根据事实和法律作出判决，保障工人合法权益。
在处理过程中，工人要注意收集相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，以证明与保安公司的劳动关系及工资拖欠情况。
以上是关于拖欠农民工工资怎么办的相关回答，遇到相似问题不要慌，点击咨询快速找到专业、合适的律师，深度沟通法律需求，快速获得解答！
