自己摔伤能认定工伤吗？自己摔伤能否认定为工伤要依具体情况判断。工作时间、场所内因工作或从事预备、收尾工作摔伤可认定；非工作时间、场所或与工作无关活动中摔伤不能认定；上下班途中自己摔伤通常也不认定，特定事故伤害除外。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、自己摔伤能认定工伤吗
自己摔伤能否认定为工伤，需依据具体情况判断。
一般来说，在工作时间和工作场所内，因工作原因自己摔伤，可认定为工伤。比如，员工在工作场地执行工作任务时，因地面湿滑不慎摔倒受伤，符合《工伤保险条例》中“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害”的规定，应当认定为工伤。
在工作时间前后于工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害，也可认定为工伤。例如，员工在下班前整理工作工具时摔倒受伤，属于这种情况。
但如果是在非工作时间、非工作场所，或者与工作无关的活动中自己摔伤，则不能认定为工伤。像员工在下班后自行外出游玩时不慎摔倒，就不符合工伤认定条件。
此外，在上下班途中，自己摔伤通常不认定为工伤。只有在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才认定为工伤。
二、自己认定工伤能下来吗
自己申请工伤认定是有可能成功的。职工发生事故伤害或按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位未在规定时间内提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在规定时限内，可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
要使工伤认定申请通过，需满足一定条件。一是符合工伤认定范围，比如在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等情形。二是要提供完整、准确的申请材料，一般包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗机构诊断证明书等。
若职工能提供充分证据证明符合工伤认定条件，按法定程序申请，工伤认定是可以下来的。不过，过程中可能会遇到用人单位不配合等情况，影响认定进度。若对工伤认定结果不服，还可依法申请行政复议或提起行政诉讼。
三、自愿救灾能认定工伤吗
自愿救灾能否认定工伤需分情况判断。
若救灾者是企业员工，且是在单位组织下参与救灾行动，符合《工伤保险条例》中“在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害”的情形，应当认定为工伤。即便不在工作时间和工作岗位，只要是为了维护国家利益、公共利益而参与救灾受伤，也可视同工伤。
但如果是个人自发、未受任何单位组织的自愿救灾行为，通常不能直接依据《工伤保险条例》认定为工伤。因为工伤认定一般要求与工作存在关联性，而个人自发救灾并非基于工作原因。不过，这类救灾人员可能会通过其他途径获得相应补偿和救助，比如政府的救助资金、社会慈善组织的援助等。
总之，单位组织下的救灾受伤可认定工伤；个人自发救灾一般不能认定为工伤，但可寻求其他补偿途径。
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